UE planeja estender Proteção Temporária para ucranianos até 2028 – mas excluirá homens em idade militar

A Comissão Europeia apresentou em 26 de junho um projeto de decisão para prolongar a Diretiva de Proteção Temporária (DPT) para os refugiados que fugiram da invasão da Ucrânia pela Rússia por mais dois anos, até 4 de março de 2028. O mecanismo, ativado pela primeira vez em março de 2022 e que atualmente abrange mais de 4 milhões de ucranianos deslocados, garante o direito de viver, trabalhar, estudar e acessar serviços de saúde em qualquer país da União Europeia sem precisar passar por um processo de asilo.

O que torna a nova proposta politicamente sensível é uma cláusula solicitada pelo governo de Kiev: homens em idade de recrutamento, proibidos de deixar a Ucrânia durante o estado de guerra, deixariam de ser elegíveis para a proteção temporária. Bruxelas argumenta que essa exceção atende às necessidades de mobilização da Ucrânia e ajudará a evitar abusos, nos quais homens evitam o alistamento alegando a DPT. Os beneficiários atuais – cerca de 380 mil, dos quais a maioria reside na Polônia – manteriam seu status, mas os novos chegantes na categoria excluída teriam que solicitar vistos comuns ou asilo.



Para a Polônia, que abriga a maior comunidade de refugiados ucranianos na Europa, a mudança é significativa. Os agentes de fronteira terão que distinguir entre homens refugiados que retornam (ainda protegidos) e os recém-chegados (não mais elegíveis). Empregadores que dependem de trabalhadores ucranianos nos setores de construção, logística e agricultura sazonal devem se preparar para uma fiscalização documental mais rigorosa e a possibilidade de recusas em permissões de trabalho para os novos trabalhadores não elegíveis. O Ministério da Família e Política Social indicou que atualizará as orientações para empregadores assim que o Conselho adotar formalmente a medida ainda este ano.

As equipes de recursos humanos devem começar agora a revisar suas equipes ucranianas: garantir que os calendários de renovação de permissões de residência considerem o horizonte até 2028 e identificar funcionários cujos familiares possam ser afetados pela nova exclusão. Empresas que dependem de viagens frequentes entre fronteiras também devem ficar atentas às mudanças nas regras de reentrada após a alteração da diretiva, já que a Polônia pode reintroduzir controles documentais mais rigorosos na fronteira ucraniana para aplicar a exceção por idade.