欧盟委员会于6月26日提交了一项草案，提议将针对因俄罗斯入侵乌克兰而逃离的难民的临时保护指令（TPD）延长两年，直至2028年3月4日。该机制自2022年3月首次启动，目前已覆盖超过400万流离失所的乌克兰人，允许他们在欧盟境内自由居住、工作、学习和享受医疗服务，无需经过庇护程序。此次新提案的政治敏感点在于基辅政府提出的一项条款：适龄服兵役的男性新来者，在战争状态下被禁止离开乌克兰，将不再有资格享受临时保护。布鲁塞尔方面表示，此项豁免是为了响应乌克兰的动员需求，防止男性通过申请TPD逃避征兵。现有受益者——其中约38万人居住在波兰——将保留其身份，但被排除在外的新抵达者则需申请普通签证或庇护。对于拥有欧洲最大乌克兰难民群体的波兰来说，这一变化意义重大。
![欧盟计划将乌克兰人的临时保护期限延长至2028年，但将排除适龄服兵役男性]()
为帮助应对波兰不断变化的入境规定，雇主和旅客可借助VisaHQ的在线平台（https://www.visahq.com/poland/），该平台简化了签证和居留许可的申请流程，提供实时要求、材料清单及提交协助，助力企业确保乌克兰员工在法规变动中保持合规和流动性。
边境官员将需区分返波的男性难民（仍受保护）与新抵达的男性（不再享有资格）。依赖乌克兰员工从事建筑、物流和季节性农业的雇主，必须准备应对更严格的文件审查，并可能面临部分劳动许可因新来者不符合资格而被拒的情况。波兰家庭与社会政策部表示，一旦理事会今年晚些时候正式通过该措施，将更新雇主指导。人力资源团队应立即开始审查乌克兰员工队伍：确保居留许可续签计划覆盖至2028年，并识别可能因新排除条款影响其家庭成员的员工。依赖频繁跨境出行的企业，也应关注指令修订后再入境规则的变化，因为波兰可能会在乌克兰边境重新加强文件检查，以执行年龄豁免规定。
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