
O alerta da Vialto Partners de 13 de julho confirma que a Índia reestruturou discretamente seu sistema de vistos de trabalho — a primeira mudança significativa na classificação desde 2017. A antiga sequência E-1/E-2/E-3, que separava transferências internas de empresas de funcionários de ONGs, foi substituída por um modelo de três níveis: os ICTs agora estão incluídos na categoria geral E-1, os designados de ONGs foram movidos para E-2, e missionários e trabalhadores religiosos ganharam uma categoria exclusiva, a E-3. Embora as taxas consulares e a validade máxima permaneçam inalteradas, os gestores de mobilidade precisam revisar cartas de designação e modelos de fluxo de trabalho para garantir que as descrições de cargos estejam alinhadas com a nova nomenclatura.
A mesma circular governamental que reclassifica os vistos também implementa uma mudança importante de compliance: estrangeiros que pretendem permanecer por mais de 180 dias devem se registrar no FRRO *antes* de atingir esse prazo, e não mais *depois*. O registro tardio acarretará multa diária de ₹1.400 e pode gerar complicações na obtenção da permissão de saída — um problema indesejado para equipes de projetos com cronogramas apertados.
Os protocolos de saúde também foram reforçados. Viajantes que estiveram em países afetados pela Ebola nos últimos 21 dias estão temporariamente proibidos de solicitar vistos para a Índia, e todos os passageiros internacionais — incluindo indianos — devem preencher uma autodeclaração online Air Suvidha 2.0 até 36 horas antes da partida. As empresas devem atualizar seus questionários pré-viagem e prever tempo extra para aprovações, especialmente ao enviar funcionários por hubs africanos.
Por fim, a circular oficializa o novo cartão eletrônico OCI, alinhando os dados de registro de expatriados com o sistema IVFRT. Do ponto de vista de auditoria, isso oferece às autoridades uma visão completa do histórico de vistos, registros e saídas do estrangeiro em um único painel — reforçando a importância de manter registros internos impecáveis.
No conjunto, as medidas indicam uma mudança para um regime migratório focado em segurança e dados. Multinacionais com Centros Globais de Capacitação ou grandes projetos de construção devem informar fornecedores, requalificar equipes de viagens e considerar registros em lote no FRRO para evitar congestionamentos de última hora.
A mesma circular governamental que reclassifica os vistos também implementa uma mudança importante de compliance: estrangeiros que pretendem permanecer por mais de 180 dias devem se registrar no FRRO *antes* de atingir esse prazo, e não mais *depois*. O registro tardio acarretará multa diária de ₹1.400 e pode gerar complicações na obtenção da permissão de saída — um problema indesejado para equipes de projetos com cronogramas apertados.
Os protocolos de saúde também foram reforçados. Viajantes que estiveram em países afetados pela Ebola nos últimos 21 dias estão temporariamente proibidos de solicitar vistos para a Índia, e todos os passageiros internacionais — incluindo indianos — devem preencher uma autodeclaração online Air Suvidha 2.0 até 36 horas antes da partida. As empresas devem atualizar seus questionários pré-viagem e prever tempo extra para aprovações, especialmente ao enviar funcionários por hubs africanos.
Por fim, a circular oficializa o novo cartão eletrônico OCI, alinhando os dados de registro de expatriados com o sistema IVFRT. Do ponto de vista de auditoria, isso oferece às autoridades uma visão completa do histórico de vistos, registros e saídas do estrangeiro em um único painel — reforçando a importância de manter registros internos impecáveis.
No conjunto, as medidas indicam uma mudança para um regime migratório focado em segurança e dados. Multinacionais com Centros Globais de Capacitação ou grandes projetos de construção devem informar fornecedores, requalificar equipes de viagens e considerar registros em lote no FRRO para evitar congestionamentos de última hora.