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RAEHK estabelece prazo até junho de 2027 para fluxo contínuo de talentos na zona de inovação de Hetao

set. 27, 2026
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RAEHK estabelece prazo até junho de 2027 para fluxo contínuo de talentos na zona de inovação de Hetao
O plano de Hong Kong para criar um corredor integrado de inovação com Shenzhen avançou de forma decisiva. Em 27 de setembro de 2026, o Secretário de Inovação, Tecnologia e Indústria, Sun Dong, afirmou à Commercial Radio que o governo “garantirá que o fluxo real de pessoas comece até, no máximo, 30 de junho do próximo ano.” Esse compromisso estabelece um cronograma concreto para a abertura da tão aguardada Zona de Cooperação em Ciência e Tecnologia Hetao Shenzhen–Hong Kong, que contará com uma via rápida de imigração dedicada, laboratórios alfandegados e um serviço de transporte ponto a ponto pelo rio Sham Chun.

Segundo o novo acordo, pesquisadores qualificados, engenheiros de centros de dados e executivos corporativos que possuam o Cartão de Identidade de Hong Kong e uma nova autorização eletrônica transfronteiriça emitida pela Polícia de Guangdong poderão se deslocar diariamente sem a necessidade de solicitar permissões de trabalho separadas do lado chinês. O modelo segue o padrão já existente em Qianhai, mas incluirá liberação automática por e-Channel e cotas pré-aprovadas para veículos, reduzindo o trajeto típico de 90 minutos para cerca de 25 minutos.

RAEHK estabelece prazo até junho de 2027 para fluxo contínuo de talentos na zona de inovação de Hetao


Empresas registradas na zona também poderão transportar protótipos e conjuntos de dados criptografados sem pagar impostos, desde que registrem as cargas em uma nova plataforma de troca baseada em blockchain. Para multinacionais que avaliam onde instalar equipes de P&D, o projeto-piloto elimina um grande obstáculo: a mobilidade dos funcionários. Empresas de semicondutores já comprometidas com o Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento em Microeletrônica (MRDI), com investimento de HK$9 bilhões, afirmam que a liberdade transfronteiriça permitirá testar wafers em Shenzhen e embalá-los em Hong Kong no mesmo dia, acelerando o lançamento no mercado.

Grandes empresas de serviços profissionais esperam aumento na demanda por consultoria em folha de pagamento, impostos e habitação para expatriados, à medida que os pacotes de realocação se tornam mais flexíveis dentro da Grande Baía. O governo ainda precisa finalizar a portabilidade do seguro de saúde, aprovações para exportação de dados e uma interface em inglês para os quiosques de entrada e saída do lado chinês. No entanto, o prazo estabelecido por Sun Dong indica apoio político no mais alto nível; o Chefe do Executivo, John Lee, já solicitou a Pequim que estenda o programa para toda a cidade caso o piloto de seis meses seja bem-sucedido.

Os empregadores devem começar a mapear cargos que possam se beneficiar de contratos com dupla localização e revisar políticas de realocação para refletir a nova realidade: a possibilidade de um deslocamento diário pela Grande Baía tão rotineiro quanto atravessar o Porto de Victoria.
Fonte: South China Morning Post

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