Áustria endurece regras para homens ucranianos em idade militar que buscam proteção temporária

O Ministério do Interior da Áustria (BMI) publicou discretamente nesta manhã novas diretrizes esclarecendo que homens ucranianos sujeitos à conscrição em seu país não terão mais direito automático à Diretiva de Proteção Temporária da UE ao chegarem à Áustria. A medida, que entrou em vigor para novos chegantes no início de agosto, mas foi formalmente comunicada em 4 de outubro, alinha Viena ao consenso alcançado por Alemanha, Polônia e República Tcheca no Conselho de Justiça e Assuntos Internos.

Segundo a revisada Vertriebenen-Verordnung, homens ucranianos entre 18 e 60 anos devem comprovar que cumpriram ou estão isentos das obrigações militares para obter uma autorização de residência austríaca para deslocados. Os beneficiários atuais mantêm seu status até 4 de março de 2028, mas os recém-chegados enfrentam uma exigência documental adicional na fronteira e nos escritórios de imigração.



O BMI argumenta que a medida ajuda a Ucrânia ao impedir que “coortes relevantes para a defesa” deixem o país e reduz a pressão sobre a capacidade de acolhimento da Áustria. Para empregadores, especialmente nos setores de hotelaria e terceirização de TI, o impacto pode ser imediato. Desde março de 2022, cerca de 15% dos ucranianos que conseguiram emprego na Áustria eram homens na faixa etária alvo. Sem o status de proteção, eles precisam obter um visto de trabalho regular – frequentemente o Cartão Vermelho-Branco-Vermelho – antes de serem contratados.

Advogados trabalhistas relatam aumento nas consultas de empresas buscando converter titulares de proteção temporária em empregados regulares antes dos prazos de renovação. ONGs de direitos humanos criticam a política, destacando que o status de conscrição pode ser difícil de comprovar em meio à burocracia de guerra. O ministério rebate afirmando que isenções humanitárias continuam possíveis e que foi criada uma “rampa de saída”: deslocados podem migrar para uma permissão conforme a Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz (NAG) sem incorrer em ilegalidade durante o período de processamento.

Empresas com funcionários ucranianos são aconselhadas a revisar imediatamente o status de seus colaboradores e, se necessário, preparar as solicitações do Cartão Vermelho-Branco-Vermelho com bastante antecedência em relação ao início dos projetos. Viajantes que patrocinam familiares também devem verificar as novas regras: a proteção dupla em mais de um país da UE está agora explicitamente proibida, fechando uma brecha que alguns trabalhadores móveis usavam para acessar benefícios na Áustria enquanto residiam em outro lugar.