O Trusted-traveler tracker GlobalEntryTexts divulgou nesta segunda-feira novos dados sobre a disponibilidade de agendamentos, que revelam um agravamento dos gargalos para entrevistas em quase todos os centros de inscrição nos Estados Unidos. Até as 8h (horário de Brasília) do dia 12 de outubro, os primeiros horários disponíveis em Miami, Seattle e Newark estavam com mais de cinco meses de espera, enquanto Detroit e San Juan não apresentavam nenhuma vaga até março de 2027.
Esses dados preocupantes surgem menos de um mês após a U.S. Customs and Border Protection (CBP) lançar seu novo aplicativo móvel Trusted Traveler, que permite aos membros gerenciar renovações e agendar entrevistas pelo celular. A CBP afirmou que o app “simplificaria a experiência do usuário”, mas a demanda reprimida da era pandêmica continua superando o número de agentes disponíveis.
![Novos Dados Revelam Aumento nas Filas de Entrevistas para o Global Entry, Mesmo com Lançamento de Aplicativo Móvel]()
Para viajantes frequentes e famílias expatriadas, o acúmulo significa esperas ainda maiores para obter privilégios de imigração acelerada. Já os viajantes a negócios sem Global Entry precisam recorrer ao Mobile Passport Control ou às filas tradicionais, o que pode adicionar de 20 a 40 minutos na chegada a aeroportos movimentados como JFK ou LAX. Empresas que reembolsam as taxas do Global Entry podem ter que lidar com a frustração dos funcionários, já que os benefícios permanecem apenas no papel por meses.
Consultores de risco em viagens recomendam duas alternativas: agendar entrevistas durante longas conexões em aeroportos menores, como Boise ou Anchorage, onde às vezes surgem vagas na mesma semana, e usar o Enrollment on Arrival, que permite que candidatos aprovados condicionalmente finalizem a inscrição ao reentrar nos EUA por portos selecionados.
A CBP informa que está contratando 300 agentes adicionais dedicados aos Programas Trusted Traveler e que lançará um novo piloto de vídeo remoto até o final do ano. Até lá, planejadores de mobilidade devem estabelecer prazos realistas ao organizar cronogramas de integração para funcionários em transferências internacionais.
Esses dados preocupantes surgem menos de um mês após a U.S. Customs and Border Protection (CBP) lançar seu novo aplicativo móvel Trusted Traveler, que permite aos membros gerenciar renovações e agendar entrevistas pelo celular. A CBP afirmou que o app “simplificaria a experiência do usuário”, mas a demanda reprimida da era pandêmica continua superando o número de agentes disponíveis.
Para viajantes frequentes e famílias expatriadas, o acúmulo significa esperas ainda maiores para obter privilégios de imigração acelerada. Já os viajantes a negócios sem Global Entry precisam recorrer ao Mobile Passport Control ou às filas tradicionais, o que pode adicionar de 20 a 40 minutos na chegada a aeroportos movimentados como JFK ou LAX. Empresas que reembolsam as taxas do Global Entry podem ter que lidar com a frustração dos funcionários, já que os benefícios permanecem apenas no papel por meses.
Consultores de risco em viagens recomendam duas alternativas: agendar entrevistas durante longas conexões em aeroportos menores, como Boise ou Anchorage, onde às vezes surgem vagas na mesma semana, e usar o Enrollment on Arrival, que permite que candidatos aprovados condicionalmente finalizem a inscrição ao reentrar nos EUA por portos selecionados.
A CBP informa que está contratando 300 agentes adicionais dedicados aos Programas Trusted Traveler e que lançará um novo piloto de vídeo remoto até o final do ano. Até lá, planejadores de mobilidade devem estabelecer prazos realistas ao organizar cronogramas de integração para funcionários em transferências internacionais.
Fonte: GlobalEntryTexts
