Finlândia aprova emenda à Lei de Estrangeiros 912/2026, reforçando a obrigação de reporte dos empregadores e acelerando o processamento de autorizações para startups

O Ministério da Justiça da Finlândia publicou o Estatuto 912/2026 na série oficial de estatutos do país (Suomen säädöskokoelma) em 20 de outubro de 2026, introduzindo as mudanças mais significativas na Lei de Estrangeiros desde que o atual governo assumiu o cargo. A emenda incorpora a nova Diretiva do Cartão Único da UE (UE) 2024/1233 e responde a preocupações internas sobre exploração laboral e lentidão no processamento de autorizações de residência.

A principal novidade é a nova obrigação para empregadores no artigo 82: empresas que contratem estrangeiros fora da UE ou do EEE — incluindo trabalhadores destacados — devem agora enviar uma notificação eletrônica ao Serviço de Imigração Finlandês (Migri) em até sete dias após o início do trabalho. A notificação deve conter a identidade do trabalhador, datas de início e término do contrato, salário acordado, jornada de trabalho e o acordo coletivo aplicável. Caso o trabalhador não comece a trabalhar, peça demissão ou o contrato seja encerrado, o empregador tem 14 dias para informar o Migri. O descumprimento pode acarretar penalidades administrativas e influenciar decisões futuras sobre permissões de trabalho, medida que os legisladores acreditam que aumentará a transparência no mercado de trabalho e combaterá o subpagamento.

O artigo 84 estabelece prazos legais para o processamento dos pedidos, visando dar mais segurança às empresas multinacionais. O Migri deve emitir uma decisão sobre qualquer pedido de autorização de residência vinculada ao trabalho em até dois meses após a coleta dos dados biométricos, com um prazo explícito de um mês após receber a “decisão parcial” do mercado de trabalho do Escritório Regional de Emprego e Desenvolvimento Econômico (ELY-centro). Em casos complexos, o Migri pode estender o prazo para três meses, desde que justifique por escrito.



Os fundadores de startups também terão uma grande melhoria no processo. Segundo o artigo 80 b revisado, a agência pública de financiamento Business Finland terá no máximo 30 dias para emitir seu parecer obrigatório sobre se o negócio do empreendedor ainda atende aos critérios de alto crescimento. Antes, não havia prazo legal, e atrasos na agência frequentemente travavam os pedidos de renovação, ameaçando o andamento das rodadas de financiamento.

Para empregadores globais e gestores de realocação, a emenda significa maior rigor no cumprimento interno, mas processos de autorização mais rápidos e previsíveis. As equipes de RH devem revisar suas listas de integração para garantir que dados salariais e referências a acordos coletivos possam ser enviados ao Migri em até sete dias. Empresas que dependem de trabalhadores destacados fora da UE — comuns em projetos de construção e reforma naval em Turku e Rauma — devem monitorar cuidadosamente as datas de término das missões para evitar sanções.

Enquanto isso, as startups devem se beneficiar de decisões de extensão mais ágeis, apoiando a agenda Talent Boost da Finlândia, que visa atrair 50 mil profissionais internacionais de tecnologia até 2030.