Emirados Árabes Unidos ampliam visto dourado de 10 anos para incluir enfermeiros e professores

Em uma iniciativa para estabilizar sua força de trabalho essencial e tornar os Emirados Árabes Unidos mais atraentes para talentos de renda média, o governo dos Emirados ampliou, em 19 de outubro de 2026, a elegibilidade para o cobiçado programa de Visto Dourado, incluindo enfermeiros registrados, professores qualificados e outros profissionais da linha de frente. A permissão de residência de longo prazo — válida por 10 anos e renovável — antes era direcionada a investidores, empreendedores e indivíduos em áreas científicas específicas.

De acordo com as orientações preliminares emitidas pela Autoridade Federal de Identidade, Cidadania, Alfândega e Segurança Portuária (ICP) e pela Direção Geral de Residência e Assuntos de Estrangeiros de Dubai (GDRFA), os enfermeiros podem se qualificar por meio de um salário mínimo mensal de AED 30.000 ou por 15 anos de serviço contínuo nos Emirados, enquanto os professores precisam obter uma indicação do órgão regulador educacional do emirado (como a KHDA em Dubai) confirmando uma “contribuição excepcional”. Ambas as categorias podem patrocinar cônjuges, filhos e funcionários domésticos, podem permanecer fora dos Emirados por mais de seis meses sem perder a residência e têm direito à propriedade integral (100%) de empresas no continente.

Grupos hospitalares e operadores de escolas privadas receberam a mudança com entusiasmo, afirmando que isso aliviará problemas crônicos de retenção e reduzirá custos administrativos relacionados aos ciclos de renovação de permissões de trabalho de dois anos. Recrutadores esperam um aumento nas inscrições vindas da Índia, Filipinas e Reino Unido assim que o portal de serviços inteligentes do ICP refletir as novas categorias. Advogados especializados em imigração recomendam que os candidatos reúnam certificados salariais, contratos de trabalho e licenças profissionais com antecedência, pois a demanda deve gerar atrasos no processamento a curto prazo.

Estratégicamente, a medida faz parte de uma iniciativa mais ampla para estabilizar a população, após os ataques com drones ligados ao Irã em março, que provocaram uma saída líquida de 61.000 residentes de Dubai. Ao oferecer segurança de longo prazo a profissões essenciais, mas antes negligenciadas, os formuladores de políticas esperam consolidar a capacidade de capital humano nos setores de saúde e educação — áreas previstas para crescimento de dois dígitos na Visão 2031 dos Emirados.

Para as multinacionais, a mensagem é clara: os Emirados Árabes Unidos estão reforçando a retenção de talentos. Empresas que empregam enfermeiros ou professores devem revisar suas políticas internas de mobilidade, decidir se cobrem a taxa única do Visto Dourado (cerca de AED 2.800) para funcionários-chave e atualizar as cartas de designação para refletir a mudança do status de residência patrocinado pelo empregador para o status de longo prazo autossustentado.