ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม ผู้ลี้ภัยชาวยูเครนที่มีใบอนุญาต S สามารถทำงานในสวิตเซอร์แลนด์ได้โดยแจ้งออนไลน์อย่างง่ายดาย

หนึ่งในการปฏิรูปการย้ายถิ่นที่มีผลกระทบกว้างขวางที่สุดของสวิตเซอร์แลนด์ในปีนี้ได้เริ่มมีผลบังคับใช้เงียบๆ เมื่อวันที่ 1 ธันวาคม 2025 ผู้ถือสถานะคุ้มครองพิเศษ ‘S’—ซึ่งถูกนำมาใช้ในเดือนมีนาคม 2022 สำหรับผู้ที่หนีภัยสงครามในยูเครน—ไม่จำเป็นต้องขออนุญาตทำงานจากแคนตันแยกต่างหากก่อนเริ่มงานอีกต่อไป โดยนายจ้างเพียงแค่แจ้งผ่านระบบออนไลน์สั้นๆ ผ่านพอร์ทัล EasyGov ของรัฐบาลกลาง หรือส่งตรงไปยังหน่วยงานตลาดแรงงานของแคนตัน

ก่อนหน้านี้ กระบวนการสองขั้นตอน (ขอใบอนุญาตพำนักเพื่อมนุษยธรรมก่อน แล้วจึงยื่นขอใบอนุญาตทำงาน) ทำให้ต้องรอถึงสามเดือน ปัจจุบันมีผู้ถือใบอนุญาต S ประมาณ 65,000 คนในประเทศ และด้วยปัญหาขาดแคลนแรงงานในภาคสุขภาพ ก่อสร้าง และไอที กลุ่มธุรกิจและองค์กรสนับสนุนผู้ลี้ภัยต่างมองว่าระเบียบราชการนี้เป็นอุปสรรคที่ไม่เกิดประโยชน์ สภาแห่งสหพันธรัฐจึงตอบรับข้อเรียกร้องนี้ด้วยการแก้ไขกฎระเบียบเมื่อวันที่ 22 ตุลาคม และการเปลี่ยนแปลงนี้ได้ใช้ทั่วประเทศแล้ว



สำหรับนายจ้าง ระบบใหม่คล้ายกับการแจ้งเตือนที่ใช้สำหรับการส่งพนักงานระยะสั้นจากสหภาพยุโรป/สมาคมการค้าเสรียุโรป: ต้องบันทึกข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน ตำแหน่งงาน เงินเดือน และวันที่เริ่มงานอย่างน้อยหนึ่งวันทำงานก่อนเริ่มงาน โดยไม่ต้องมีการทดสอบตลาดแรงงาน ตรวจสอบค่าจ้าง หรือประเมินทักษะ ช่วยลดขั้นตอนและเวลาการรับเข้าทำงานอย่างมาก

การปฏิรูปนี้ยังมีมาตรการคุ้มครอง หน่วยงานแคนตันยังสามารถเข้ามาดูแลหากค่าจ้างต่ำกว่าระดับอ้างอิงในท้องถิ่น และผู้ถือใบอนุญาต S ที่พึ่งพาการช่วยเหลือสังคมอาจต้องเข้าร่วมโปรแกรมบูรณาการ ข้อมูลเบื้องต้นจากสำนักงานจัดหางานในซูริกและโวด์ระบุว่ามีการแจ้งเตือนหลายร้อยครั้งใน 24 ชั่วโมงแรก

ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการรับเข้าทำงาน ฝึกอบรมผู้สรรหาให้ใช้ระบบ EasyGov และเตือนทีมการเงินว่าผู้ถือใบอนุญาต S ยังคงต้องถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายจนกว่าจะมีสิทธิ์ได้รับการประเมินภาษีแบบปกติ