กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ปิดท้ายสัปดาห์ที่วุ่นวายด้วยการเชิญผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพและบริการสังคมที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศจำนวน 1,000 คน ให้สมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรในวันที่ 12 ธันวาคม การเชิญครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของระบบ Express Entry ที่จัดกลุ่มตามอาชีพของ IRCC ซึ่งช่วยให้รัฐมนตรีสามารถมุ่งเป้าไปยังอาชีพที่ขาดแคลนอย่างรุนแรง ผู้สมัครต้องมีคะแนนระบบจัดอันดับครอบคลุม (CRS) อย่างน้อย 476 และต้องสร้างโปรไฟล์ Express Entry ก่อนวันที่ 26 พฤศจิกายน
การจับสลากครั้งใหม่นี้เกิดขึ้นไม่ถึง 24 ชั่วโมงหลังจากที่มีการเชิญผู้สมัครในกลุ่ม Canadian Experience Class จำนวน 6,000 คน ซึ่งเป็นสถิติสูงสุด และเพียง 4 วันหลังจากรอบการคัดเลือกผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด (Provincial Nominee Program) ที่ใหญ่ที่สุดในปีนี้ การจัดรอบเชิญจำนวนมากนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลออตตาวาในการบรรลุเป้าหมายการรับผู้อพยพจำนวน 485,000 คนในปี 2025 พร้อมกับแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคส่วนต่าง ๆ โดยเฉพาะในด้านการดูแลสุขภาพ ตามข้อมูลของสถิติแคนาดา อัตราว่างงานในตำแหน่งพยาบาล การดูแลที่บ้าน และสาขาสุขภาพที่เกี่ยวข้องยังคงสูงกว่า 9% แม้จะมีการสรรหาภายในประเทศอย่างเข้มข้น
![IRCC ออกคำเชิญ 1,000 รายการ ในการจับสลาก Express Entry ครั้งแรกของเดือนธันวาคมที่เน้นกลุ่มบุคลากรทางการแพทย์]()
สำหรับนายจ้าง การจับสลากครั้งนี้ถือเป็นข่าวดี เนื่องจากเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรช่วยลดอัตราการลาออก และช่วยให้โรงพยาบาล ผู้ให้บริการดูแลระยะยาว และคลินิกเอกชน สามารถเสนอสัญญาระยะยาวหลายปี ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นเรื่องยากที่จะรับประกันภายใต้ใบอนุญาตทำงานที่มีระยะเวลาจำกัด นอกจากนี้ยังสอดคล้องกับความพยายามของจังหวัดต่าง ๆ เช่น ออนแทรีโอ และโนวาสโกเชีย ในการเร่งกระบวนการรับรองวุฒิการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับพยาบาลและแพทย์
ในมุมมองของผู้สมัคร คะแนน CRS ที่ต่ำกว่าที่คาดไว้ (476 เทียบกับ 491 ในรอบก่อนหน้าของกลุ่มสุขภาพ) ชี้ให้เห็นว่าการสร้างโปรไฟล์อย่างต่อเนื่องได้ผลดี สถิติของ IRCC แสดงให้เห็นว่าประมาณ 38% ของกลุ่มที่ได้รับเชิญนั้นอาศัยและทำงานในแคนาดาในสถานะชั่วคราวอยู่แล้ว ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถทำงานต่อไปได้ในขณะที่รอการดำเนินการขอถิ่นที่อยู่ถาวร
คำแนะนำเชิงปฏิบัติ: ทีมทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบระยะเวลาการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) เทียบกับทางเลือกของ Express Entry สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์จากต่างประเทศ หากผู้สมัครมีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาอย่างน้อยหนึ่งปี การเปลี่ยนไปใช้รอบเชิญในกลุ่มสุขภาพสามารถลดเวลารอคอยสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรได้หลายเดือน และช่วยเพิ่มอัตราการรักษาพนักงานได้อย่างมาก
การจับสลากครั้งใหม่นี้เกิดขึ้นไม่ถึง 24 ชั่วโมงหลังจากที่มีการเชิญผู้สมัครในกลุ่ม Canadian Experience Class จำนวน 6,000 คน ซึ่งเป็นสถิติสูงสุด และเพียง 4 วันหลังจากรอบการคัดเลือกผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด (Provincial Nominee Program) ที่ใหญ่ที่สุดในปีนี้ การจัดรอบเชิญจำนวนมากนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลออตตาวาในการบรรลุเป้าหมายการรับผู้อพยพจำนวน 485,000 คนในปี 2025 พร้อมกับแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาคส่วนต่าง ๆ โดยเฉพาะในด้านการดูแลสุขภาพ ตามข้อมูลของสถิติแคนาดา อัตราว่างงานในตำแหน่งพยาบาล การดูแลที่บ้าน และสาขาสุขภาพที่เกี่ยวข้องยังคงสูงกว่า 9% แม้จะมีการสรรหาภายในประเทศอย่างเข้มข้น
สำหรับนายจ้าง การจับสลากครั้งนี้ถือเป็นข่าวดี เนื่องจากเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรช่วยลดอัตราการลาออก และช่วยให้โรงพยาบาล ผู้ให้บริการดูแลระยะยาว และคลินิกเอกชน สามารถเสนอสัญญาระยะยาวหลายปี ซึ่งก่อนหน้านี้เป็นเรื่องยากที่จะรับประกันภายใต้ใบอนุญาตทำงานที่มีระยะเวลาจำกัด นอกจากนี้ยังสอดคล้องกับความพยายามของจังหวัดต่าง ๆ เช่น ออนแทรีโอ และโนวาสโกเชีย ในการเร่งกระบวนการรับรองวุฒิการศึกษาระหว่างประเทศสำหรับพยาบาลและแพทย์
ในมุมมองของผู้สมัคร คะแนน CRS ที่ต่ำกว่าที่คาดไว้ (476 เทียบกับ 491 ในรอบก่อนหน้าของกลุ่มสุขภาพ) ชี้ให้เห็นว่าการสร้างโปรไฟล์อย่างต่อเนื่องได้ผลดี สถิติของ IRCC แสดงให้เห็นว่าประมาณ 38% ของกลุ่มที่ได้รับเชิญนั้นอาศัยและทำงานในแคนาดาในสถานะชั่วคราวอยู่แล้ว ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถทำงานต่อไปได้ในขณะที่รอการดำเนินการขอถิ่นที่อยู่ถาวร
คำแนะนำเชิงปฏิบัติ: ทีมทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบระยะเวลาการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) เทียบกับทางเลือกของ Express Entry สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์จากต่างประเทศ หากผู้สมัครมีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาอย่างน้อยหนึ่งปี การเปลี่ยนไปใช้รอบเชิญในกลุ่มสุขภาพสามารถลดเวลารอคอยสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรได้หลายเดือน และช่วยเพิ่มอัตราการรักษาพนักงานได้อย่างมาก
แหล่งที่มา: The Economic Times
