کینیڈا کی وزارت برائے امیگریشن، پناہ گزینوں اور شہریت (IRCC) نے 12 دسمبر کو ایک مصروف ہفتے کا اختتام کرتے ہوئے 1,000 غیر ملکی تربیت یافتہ صحت اور سماجی خدمات کے پیشہ ور افراد کو مستقل رہائش کے لیے درخواست دینے کی دعوت دی۔ یہ دعوت IRCC کے کیٹیگری پر مبنی ایکسپریس انٹری سسٹم کا حصہ ہے، جو وزیر کو ان پیشوں کو ہدف بنانے کی اجازت دیتا ہے جہاں شدید کمی ہے۔ امیدواروں کو کم از کم 476 کا جامع درجہ بندی نظام (CRS) اسکور حاصل کرنا ضروری تھا اور ان کا ایکسپریس انٹری پروفائل 26 نومبر سے پہلے بنانا لازمی تھا۔
یہ نیا ڈرا اس سے کم از کم 24 گھنٹے بعد ہوا جب ریکارڈ 6,000 کینیڈین ایکسپیرینس کلاس کی دعوتیں دی گئیں اور صرف چار دن پہلے سال کا سب سے بڑا صوبائی نامزد پروگرام راؤنڈ مکمل ہوا۔ ان ڈرا کی کثرت اوٹاوا کی اس عزم کو ظاہر کرتی ہے کہ وہ 2025 کو اپنے بلند ہدف 485,000 نئے آنے والوں کے قریب مکمل کرے گا، خاص طور پر صحت کے شعبے میں کمی کو پورا کرنے کے لیے۔ کینیڈا کے اعداد و شمار کے مطابق، نرسنگ، ہوم کیئر اور متعلقہ صحت کے شعبوں میں خالی آسامیوں کی شرح 9 فیصد سے زیادہ ہے، باوجود اس کے کہ ملکی سطح پر بھرتی کی جارہی ہے۔
![IRCC نے دسمبر کے پہلے صحت کی دیکھ بھال پر مرکوز ایکسپریس انٹری ڈرا میں 1,000 دعوت نامے جاری کیے]()
آجرین کے لیے یہ ڈرا خوشخبری ہے: مستقل رہائش کا راستہ ملازمین کی تبدیلی کو کم کرتا ہے اور ہسپتالوں، طویل مدتی دیکھ بھال کے اداروں اور نجی کلینکس کو کئی سالہ معاہدے پیش کرنے کی اجازت دیتا ہے جو پہلے وقتی ورک پرمٹ کی وجہ سے مشکل تھے۔ یہ صوبائی کوششوں کے ساتھ بھی ہم آہنگ ہے—جیسے اونٹاریو اور نووا اسکاٹیا—جو نرسوں اور ڈاکٹروں کے بین الاقوامی اسناد کو تیز رفتاری سے تسلیم کر رہے ہیں۔
امیدواروں کے نقطہ نظر سے، کم از کم متوقع CRS کٹ آف (476 بمقابلہ 491 پچھلے صحت کے راؤنڈ میں) ظاہر کرتا ہے کہ مسلسل پروفائل بنانے کا عمل فائدہ مند ثابت ہو رہا ہے۔ IRCC کے اعداد و شمار کے مطابق، تقریباً 38 فیصد مدعو افراد پہلے ہی کینیڈا میں عارضی حیثیت پر رہائش پذیر اور کام کر رہے تھے، جس کا مطلب ہے کہ وہ اپنی مستقل رہائش کی درخواستوں کے دوران کام جاری رکھ سکتے ہیں۔
عملی مشورہ: ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) کے وقت کے تقاضوں کا موازنہ ایکسپریس انٹری کے متبادل راستوں سے کریں، خاص طور پر غیر ملکی طبی عملے کے لیے۔ جہاں امیدوار پہلے ہی ایک سال کا کینیڈین کام کا تجربہ رکھتے ہوں، وہاں صحت کی کیٹیگری کے ڈرا میں شامل ہونا مستقل رہائش کے راستے کو مہینوں تک کم کر سکتا ہے اور ملازمین کی برقرار رکھنے کی شرح کو نمایاں طور پر بہتر بنا سکتا ہے۔
یہ نیا ڈرا اس سے کم از کم 24 گھنٹے بعد ہوا جب ریکارڈ 6,000 کینیڈین ایکسپیرینس کلاس کی دعوتیں دی گئیں اور صرف چار دن پہلے سال کا سب سے بڑا صوبائی نامزد پروگرام راؤنڈ مکمل ہوا۔ ان ڈرا کی کثرت اوٹاوا کی اس عزم کو ظاہر کرتی ہے کہ وہ 2025 کو اپنے بلند ہدف 485,000 نئے آنے والوں کے قریب مکمل کرے گا، خاص طور پر صحت کے شعبے میں کمی کو پورا کرنے کے لیے۔ کینیڈا کے اعداد و شمار کے مطابق، نرسنگ، ہوم کیئر اور متعلقہ صحت کے شعبوں میں خالی آسامیوں کی شرح 9 فیصد سے زیادہ ہے، باوجود اس کے کہ ملکی سطح پر بھرتی کی جارہی ہے۔
آجرین کے لیے یہ ڈرا خوشخبری ہے: مستقل رہائش کا راستہ ملازمین کی تبدیلی کو کم کرتا ہے اور ہسپتالوں، طویل مدتی دیکھ بھال کے اداروں اور نجی کلینکس کو کئی سالہ معاہدے پیش کرنے کی اجازت دیتا ہے جو پہلے وقتی ورک پرمٹ کی وجہ سے مشکل تھے۔ یہ صوبائی کوششوں کے ساتھ بھی ہم آہنگ ہے—جیسے اونٹاریو اور نووا اسکاٹیا—جو نرسوں اور ڈاکٹروں کے بین الاقوامی اسناد کو تیز رفتاری سے تسلیم کر رہے ہیں۔
امیدواروں کے نقطہ نظر سے، کم از کم متوقع CRS کٹ آف (476 بمقابلہ 491 پچھلے صحت کے راؤنڈ میں) ظاہر کرتا ہے کہ مسلسل پروفائل بنانے کا عمل فائدہ مند ثابت ہو رہا ہے۔ IRCC کے اعداد و شمار کے مطابق، تقریباً 38 فیصد مدعو افراد پہلے ہی کینیڈا میں عارضی حیثیت پر رہائش پذیر اور کام کر رہے تھے، جس کا مطلب ہے کہ وہ اپنی مستقل رہائش کی درخواستوں کے دوران کام جاری رکھ سکتے ہیں۔
عملی مشورہ: ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) کے وقت کے تقاضوں کا موازنہ ایکسپریس انٹری کے متبادل راستوں سے کریں، خاص طور پر غیر ملکی طبی عملے کے لیے۔ جہاں امیدوار پہلے ہی ایک سال کا کینیڈین کام کا تجربہ رکھتے ہوں، وہاں صحت کی کیٹیگری کے ڈرا میں شامل ہونا مستقل رہائش کے راستے کو مہینوں تک کم کر سکتا ہے اور ملازمین کی برقرار رکھنے کی شرح کو نمایاں طور پر بہتر بنا سکتا ہے۔
ماخذ: The Economic Times
