Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) menutup pekan yang sibuk pada 12 Desember dengan mengundang 1.000 tenaga profesional kesehatan dan layanan sosial yang terlatih di luar negeri untuk mengajukan permohonan tinggal permanen. Undangan ini merupakan bagian dari sistem Express Entry berbasis kategori IRCC, yang memungkinkan menteri menargetkan pekerjaan yang mengalami kekurangan tenaga serius. Kandidat harus memiliki skor minimum Comprehensive Ranking System (CRS) sebesar 476 dan sudah membuat profil Express Entry sebelum 26 November.
Undian baru ini berlangsung kurang dari 24 jam setelah rekor 6.000 undangan Kelas Pengalaman Kanada dan hanya empat hari setelah putaran Program Calon Provinsi terbesar tahun ini. Konsentrasi undian ini menunjukkan tekad Ottawa untuk menyelesaikan tahun 2025 dengan mendekati target ambisius penerimaan 485.000 pendatang baru sambil mengatasi kekurangan sektor, terutama di bidang kesehatan. Menurut Statistik Kanada, tingkat kekosongan di bidang keperawatan, perawatan rumah, dan kesehatan terkait tetap di atas 9% meskipun ada perekrutan domestik yang agresif.
![IRCC mengeluarkan 1.000 Undangan dalam undian Express Entry pertama bulan Desember yang fokus pada tenaga kesehatan]()
Bagi pemberi kerja, undian ini adalah kabar baik: jalur tinggal permanen mengurangi tingkat pergantian karyawan dan memungkinkan rumah sakit, operator perawatan jangka panjang, dan klinik swasta menawarkan kontrak multi-tahun yang sebelumnya sulit dijamin dengan izin kerja terbatas waktu. Ini juga mendukung upaya provinsi—seperti Ontario dan Nova Scotia—untuk mempercepat pengakuan kredensial internasional bagi perawat dan dokter.
Dari sudut pandang kandidat, batas CRS yang lebih rendah dari perkiraan (476 dibandingkan 491 pada undian kesehatan sebelumnya) menunjukkan bahwa pembuatan profil yang berkelanjutan membuahkan hasil. Statistik IRCC menunjukkan sekitar 38% dari kelompok yang diundang sudah tinggal dan bekerja di Kanada dengan status sementara, sehingga mereka dapat terus bekerja sambil menunggu proses permohonan tinggal permanen.
Tips praktis: Tim HR sebaiknya meninjau jadwal Labour Market Impact Assessment (LMIA) dibandingkan dengan alternatif Express Entry untuk tenaga klinis asing. Jika kandidat sudah memenuhi syarat pengalaman kerja satu tahun di Kanada, beralih ke undian kategori kesehatan dapat memangkas waktu menuju status permanen hingga berbulan-bulan—dan secara signifikan meningkatkan tingkat retensi.
Undian baru ini berlangsung kurang dari 24 jam setelah rekor 6.000 undangan Kelas Pengalaman Kanada dan hanya empat hari setelah putaran Program Calon Provinsi terbesar tahun ini. Konsentrasi undian ini menunjukkan tekad Ottawa untuk menyelesaikan tahun 2025 dengan mendekati target ambisius penerimaan 485.000 pendatang baru sambil mengatasi kekurangan sektor, terutama di bidang kesehatan. Menurut Statistik Kanada, tingkat kekosongan di bidang keperawatan, perawatan rumah, dan kesehatan terkait tetap di atas 9% meskipun ada perekrutan domestik yang agresif.
Bagi pemberi kerja, undian ini adalah kabar baik: jalur tinggal permanen mengurangi tingkat pergantian karyawan dan memungkinkan rumah sakit, operator perawatan jangka panjang, dan klinik swasta menawarkan kontrak multi-tahun yang sebelumnya sulit dijamin dengan izin kerja terbatas waktu. Ini juga mendukung upaya provinsi—seperti Ontario dan Nova Scotia—untuk mempercepat pengakuan kredensial internasional bagi perawat dan dokter.
Dari sudut pandang kandidat, batas CRS yang lebih rendah dari perkiraan (476 dibandingkan 491 pada undian kesehatan sebelumnya) menunjukkan bahwa pembuatan profil yang berkelanjutan membuahkan hasil. Statistik IRCC menunjukkan sekitar 38% dari kelompok yang diundang sudah tinggal dan bekerja di Kanada dengan status sementara, sehingga mereka dapat terus bekerja sambil menunggu proses permohonan tinggal permanen.
Tips praktis: Tim HR sebaiknya meninjau jadwal Labour Market Impact Assessment (LMIA) dibandingkan dengan alternatif Express Entry untuk tenaga klinis asing. Jika kandidat sudah memenuhi syarat pengalaman kerja satu tahun di Kanada, beralih ke undian kategori kesehatan dapat memangkas waktu menuju status permanen hingga berbulan-bulan—dan secara signifikan meningkatkan tingkat retensi.
Sumber: The Economic Times
