IRCC、12月初の医療従事者対象エクスプレス・エントリー抽選で1,000件の招待状を発行

カナダ移民・難民・市民権省（IRCC）は12月12日、外国で訓練を受けた医療・福祉専門職1,000人に永住権申請の招待を行い、活発な一週間の締めくくりを迎えました。この招待は、職種別のエクスプレス・エントリー制度の一環で、深刻な人手不足に直面する職業を重点的に対象としています。応募者は最低476点の包括的ランキングシステム（CRS）スコアが必要で、11月26日以前にエクスプレス・エントリーのプロフィールを作成していることが条件でした。

この新たな抽選は、記録的な6,000件のカナダ経験クラス招待が行われてから24時間も経たないうちに実施され、さらに今年最大規模の州指名プログラムの抽選からわずか4日後のことでした。これらの集中した抽選は、オタワが2025年の目標である48万5,000人の新規移民受け入れに向けて、特に医療分野の人材不足に対応しながら着実に進めていることを示しています。カナダ統計局によると、看護師、在宅ケア、関連医療職の求人率は9％を超え、国内での積極的な採用活動にもかかわらず高止まりしています。



雇用者にとっては朗報であり、永住権取得の道が開けることで離職率が低下し、病院や長期介護施設、民間クリニックがこれまで時間制限のある就労許可証では難しかった複数年契約を提供できるようになります。また、オンタリオ州やノバスコシア州などが進める看護師や医師の国際資格の迅速認定とも連携しています。

応募者の視点から見ると、今回のCRSカットオフが前回の医療職抽選の491点より低い476点だったことは、継続的なプロフィール作成が効果を上げていることを示唆しています。IRCCの統計によれば、招待された応募者の約38％はすでにカナダで一時的なステータスで生活・就労しており、永住権申請の処理中も引き続き勤務が可能です。

実務的なアドバイスとしては、人事チームは外国人医療従事者のための労働市場影響評価（LMIA）の期間とエクスプレス・エントリーの選択肢を比較検討すべきです。応募者がすでに1年以上のカナダでの就労経験を持つ場合、医療職カテゴリーの抽選に切り替えることで永住権取得までの期間を数か月短縮でき、定着率の大幅な向上が期待できます。