บริษัทไอริชเฉลิมฉลองวันคนย้ายถิ่นสากลด้วยเครื่องมือส่งเสริมความหลากหลายในที่ทำงานใหม่

เนื่องในโอกาสวันคนย้ายถิ่นสหประชาชาติ (18 ธันวาคม) บริษัทไอริชหลายแห่งได้เปิดตัวเครื่องมือดิจิทัลที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานต่างชาติปรับตัวเข้ากับการทำงานได้รวดเร็วขึ้น Momentum Consulting เปิดตัวแอปมือถือหลายภาษา ‘Welcome Work’ ที่สอนขั้นตอนความปลอดภัยในไซต์ก่อสร้างและยอมรับวุฒิการศึกษาต่างประเทศ ซึ่งบริษัทระบุว่าจะช่วยลดเวลาการเริ่มงานของแรงงานข้ามชาติได้ถึง 30%

Diversity Charter Ireland จัดประชุมสุดยอดเสมือนจริงที่บริษัทสมาชิกจากหลากหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่เทคโนโลยีจนถึงบริการโรงแรม แบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาข้ามวัฒนธรรมและการเริ่มงานแบบเน้นระยะไกลสำหรับผู้เชี่ยวชาญผู้ลี้ภัย งานวิจัยที่นำเสนอแสดงให้เห็นว่า คนงานหนึ่งในแปดในไอร์แลนด์เป็นชาวต่างชาติ แต่มีเพียงครึ่งเดียวเท่านั้นที่รู้สึกว่าสามารถก้าวหน้าในอัตราเดียวกับเพื่อนร่วมงานชาวไอริช



กลุ่มล็อบบี้ธุรกิจ IBEC ใช้โอกาสนี้เรียกร้องให้มีระบบ ‘ช่องทางด่วน’ สำหรับการยอมรับวุฒิการศึกษาต่างประเทศ โดยอิงตามแบบอย่างใบอนุญาตทำงานทักษะวิกฤตที่เร่งรัด องค์กรประเมินว่าการตรวจสอบวุฒิที่ล่าช้าในสาขาสุขภาพ วิศวกรรม และไอซีที ทำให้สูญเสียผลผลิตถึง 600 ล้านยูโรต่อปี

องค์กรพัฒนาเอกชนยินดีต่อการมีส่วนร่วมของภาคธุรกิจ แต่เน้นย้ำอุปสรรคเชิงโครงสร้าง เช่น ปัญหาที่อยู่อาศัยและความล่าช้าในการแลกเปลี่ยนใบขับขี่ ที่อาจทำให้ข้อเสนอการจ้างงานล้มเหลว พวกเขาเรียกร้องให้รัฐบาลบรรจุคำสั่ง Blue Card ฉบับปรับปรุงของสหภาพยุโรปไว้ในยุทธศาสตร์ทักษะแห่งชาติฉบับที่จะถึงนี้

สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงาน เครื่องมือใหม่เหล่านี้มอบทรัพยากรที่ใช้งานได้จริง เช่น โมดูลความปลอดภัยแปลภาษา แม่แบบการให้คำปรึกษา และรายการตรวจสอบนโยบาย เพื่อสนับสนุนการจ้างงานต่างชาติ โดยเฉพาะในภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง เช่น ก่อสร้างและสุขภาพ