Các công ty Ireland kỷ niệm Ngày Di cư Quốc tế bằng công cụ mới thúc đẩy hòa nhập nơi làm việc

Nhân dịp Ngày Di cư Quốc tế của Liên Hợp Quốc (18/12), một số công ty Ireland đã ra mắt các công cụ kỹ thuật số nhằm giúp nhân viên nước ngoài hòa nhập nhanh hơn. Momentum Consulting giới thiệu ứng dụng di động đa ngôn ngữ ‘Welcome Work’, hướng dẫn quy trình an toàn tại công trường xây dựng và công nhận bằng cấp nghề nước ngoài — những tính năng mà công ty cho biết sẽ rút ngắn thời gian đào tạo nhân viên di cư tới 30%.

Diversity Charter Ireland tổ chức hội nghị trực tuyến, nơi các công ty thành viên từ lĩnh vực công nghệ đến khách sạn chia sẻ kinh nghiệm về hướng dẫn đa văn hóa và quy trình đào tạo từ xa dành cho chuyên gia tị nạn. Nghiên cứu được trình bày cho thấy cứ 8 người lao động ở Ireland thì có 1 người sinh ra ở nước ngoài, nhưng chỉ khoảng một nửa cảm thấy họ có thể thăng tiến nhanh như đồng nghiệp người Ireland.



Nhóm vận động doanh nghiệp IBEC nhân dịp này kêu gọi thiết lập hệ thống công nhận bằng cấp nước ngoài “làn xanh” theo mô hình cấp phép lao động kỹ năng thiết yếu nhanh. Tổ chức ước tính việc kiểm tra bằng cấp chậm chạp trong các ngành y tế, kỹ thuật và công nghệ thông tin đang khiến nền kinh tế mất khoảng 600 triệu euro mỗi năm do giảm năng suất.

Các tổ chức phi chính phủ hoan nghênh sự tham gia của doanh nghiệp nhưng nhấn mạnh những rào cản cơ cấu như thiếu nhà ở và chậm đổi giấy phép lái xe có thể làm gián đoạn cơ hội việc làm. Họ kêu gọi chính phủ tích hợp chỉ thị Blue Card mới của EU vào chiến lược phát triển kỹ năng quốc gia sắp tới.

Đối với các bộ phận nhân sự và di chuyển lao động, các công cụ mới cung cấp tài nguyên thiết thực — các mô-đun an toàn được dịch, mẫu hướng dẫn và danh sách kiểm tra chính sách — hỗ trợ tuyển dụng quốc tế, đặc biệt trong các ngành thiếu hụt lao động nghiêm trọng như xây dựng và y tế.