आयरिश कंपनियों ने अंतरराष्ट्रीय प्रवासी दिवस पर कार्यस्थल समावेशन के नए उपकरण पेश किए

संयुक्त राष्ट्र के अंतरराष्ट्रीय प्रवासी दिवस (18 दिसंबर) के अवसर पर, कई आयरिश कंपनियों ने ऐसे डिजिटल उपकरण लॉन्च किए हैं जो विदेश में काम करने वाले कर्मचारियों को तेजी से समायोजित होने में मदद करते हैं। मोमेंटम कंसल्टिंग ने ‘वेलकम वर्क’ नामक बहुभाषी मोबाइल ऐप जारी किया है, जो निर्माण स्थल की सुरक्षा प्रक्रियाओं को सिखाता है और विदेशी ट्रेड योग्यता को मान्यता देता है—ऐसे फीचर्स जो प्रवासी कर्मचारियों के ऑनबोर्डिंग समय को 30% तक कम करने का दावा करते हैं।

डाइवर्सिटी चार्टर आयरलैंड ने एक वर्चुअल सम्मेलन आयोजित किया, जिसमें सदस्य कंपनियों ने—टेक्नोलॉजी से लेकर हॉस्पिटैलिटी तक—शरणार्थी पेशेवरों के लिए अंतर-सांस्कृतिक मेंटरिंग और रिमोट-फर्स्ट ऑनबोर्डिंग के सर्वोत्तम अभ्यास साझा किए। प्रस्तुत शोध में बताया गया कि आयरलैंड में हर आठवें कर्मचारी में से एक विदेशी जन्म का है, लेकिन आधे से भी कम को लगता है कि वे आयरिश सहकर्मियों के समान गति से प्रगति कर सकते हैं।



व्यापार संगठन IBEC ने इस अवसर पर ‘ग्रीन-लेन’ विदेशी योग्यता मान्यता प्रणाली की मांग दोहराई, जो क्रिटिकल स्किल्स एम्प्लॉयमेंट परमिट के फास्ट-ट्रैक मॉडल पर आधारित हो। संगठन का अनुमान है कि स्वास्थ्य सेवा, इंजीनियरिंग और आईसीटी में धीमी योग्यता जांच से हर साल 600 मिलियन यूरो की उत्पादकता हानि हो रही है।

एनजीओ ने कॉर्पोरेट सहभागिता का स्वागत किया, लेकिन आवास की कमी और ड्राइविंग लाइसेंस के आदान-प्रदान में देरी जैसी संरचनात्मक बाधाओं को भी उजागर किया, जो नौकरी के प्रस्तावों को प्रभावित कर सकती हैं। उन्होंने सरकार से आग्रह किया कि यूरोपीय संघ के पुनर्निर्मित ब्लू कार्ड निर्देश को आगामी राष्ट्रीय कौशल रणनीति में शामिल किया जाए।

एचआर और मोबिलिटी टीमों के लिए ये नए उपकरण व्यावहारिक संसाधन प्रदान करते हैं—अनुवादित सुरक्षा मॉड्यूल, मेंटरशिप टेम्पलेट्स और नीति चेकलिस्ट—जो विशेष रूप से निर्माण और स्वास्थ्य सेवा जैसे श्रम संकट वाले क्षेत्रों में अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों का समर्थन करते हैं।