
กงสุลโปแลนด์ในมินสค์และกรอดโนเริ่มบังคับใช้กฎใหม่อย่างเงียบ ๆ ที่กำหนดให้ผู้ขอวีซ่าต้องแสดงหลักฐานการลงทะเบียนที่พักอาศัยในเขตกงสุลอย่างน้อย 6 เดือนก่อนยื่นเอกสาร การเปลี่ยนแปลงนี้ซึ่งถูกสังเกตเห็นครั้งแรกโดยตัวแทนวีซ่าในเดือนมกราคมและได้รับการยืนยันจากผู้สมัครหลายรายในสัปดาห์นี้ กำลังสร้างความลำบากใจให้กับครอบครัวของผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีชาวเบลารุสที่ย้ายถิ่นฐานมาแล้ว
เกณฑ์ 6 เดือนนี้มีจุดประสงค์เพื่อป้องกันการ ‘ช็อปปิ้งวีซ่า’ คือการลงทะเบียนในเขตที่มีคิวรอนัดสั้นกว่า แต่กฎนี้ขัดแย้งกับรหัสวีซ่าเชงเก้นอย่างเป็นทางการและไม่ได้ประกาศในแพลตฟอร์มจองของ VFS Global ทำให้เกิดความสับสนและคำแนะนำที่ไม่สอดคล้องกันจากแชทบอทและศูนย์บริการโทรศัพท์
ในทางปฏิบัติ กฎนี้หมายความว่า คู่สมรสและบุตรที่พยายามจะเข้าร่วมกับผู้สมัครหลักที่ทำงานในโปแลนด์แล้ว ต้องรออย่างน้อยครึ่งปี หรือพยายามเปลี่ยนกลับไปยังเขตเดิมซึ่งจะทำให้เวลานับใหม่อีกครั้ง ตามคำกล่าวของโอลก้า ทิมคินา ที่ปรึกษาการย้ายถิ่น บริษัทไอทีหลายแห่งที่ย้ายพนักงานไปวอร์ซอในปลายปี 2025 กำลังต้องบินพนักงานไปกลับ ขณะที่ครอบครัวยังคงติดอยู่ในเบลารุส
ทนายความด้านการย้ายถิ่นธุรกิจเตือนว่านโยบายนี้อาจละเมิดหลักการรวมครอบครัวของสหภาพยุโรปและทำให้โปแลนด์เสี่ยงถูกฟ้องร้องหากไม่ได้ประกาศอย่างเป็นทางการในรูปแบบแจ้งเตือน ขณะนี้นายจ้างกำลังเร่งหาวีซ่าด้านมนุษยธรรมหรือวีซ่านักท่องเที่ยว หรือย้ายพนักงานชั่วคราวไปยังเขตอำนาจศาลในสหภาพยุโรปที่มีคิวรอนัดน้อยกว่า
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีแหล่งพนักงานจากเบลารุสควรแจ้งให้ผู้สมัครทราบถึงข้อกำหนดนี้ ตรวจสอบวันที่ลงทะเบียน และเผื่อเวลาโครงการอย่างน้อย 6 เดือนหากมีผู้ติดตามร่วมด้วย
เกณฑ์ 6 เดือนนี้มีจุดประสงค์เพื่อป้องกันการ ‘ช็อปปิ้งวีซ่า’ คือการลงทะเบียนในเขตที่มีคิวรอนัดสั้นกว่า แต่กฎนี้ขัดแย้งกับรหัสวีซ่าเชงเก้นอย่างเป็นทางการและไม่ได้ประกาศในแพลตฟอร์มจองของ VFS Global ทำให้เกิดความสับสนและคำแนะนำที่ไม่สอดคล้องกันจากแชทบอทและศูนย์บริการโทรศัพท์
ในทางปฏิบัติ กฎนี้หมายความว่า คู่สมรสและบุตรที่พยายามจะเข้าร่วมกับผู้สมัครหลักที่ทำงานในโปแลนด์แล้ว ต้องรออย่างน้อยครึ่งปี หรือพยายามเปลี่ยนกลับไปยังเขตเดิมซึ่งจะทำให้เวลานับใหม่อีกครั้ง ตามคำกล่าวของโอลก้า ทิมคินา ที่ปรึกษาการย้ายถิ่น บริษัทไอทีหลายแห่งที่ย้ายพนักงานไปวอร์ซอในปลายปี 2025 กำลังต้องบินพนักงานไปกลับ ขณะที่ครอบครัวยังคงติดอยู่ในเบลารุส
ทนายความด้านการย้ายถิ่นธุรกิจเตือนว่านโยบายนี้อาจละเมิดหลักการรวมครอบครัวของสหภาพยุโรปและทำให้โปแลนด์เสี่ยงถูกฟ้องร้องหากไม่ได้ประกาศอย่างเป็นทางการในรูปแบบแจ้งเตือน ขณะนี้นายจ้างกำลังเร่งหาวีซ่าด้านมนุษยธรรมหรือวีซ่านักท่องเที่ยว หรือย้ายพนักงานชั่วคราวไปยังเขตอำนาจศาลในสหภาพยุโรปที่มีคิวรอนัดน้อยกว่า
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรที่มีแหล่งพนักงานจากเบลารุสควรแจ้งให้ผู้สมัครทราบถึงข้อกำหนดนี้ ตรวจสอบวันที่ลงทะเบียน และเผื่อเวลาโครงการอย่างน้อย 6 เดือนหากมีผู้ติดตามร่วมด้วย
แหล่งที่มา: Nasha Niva