พนักงานภาคพื้นสนามบินสเปนประกาศนัดหยุดงานช่วงเทศกาลอีสเตอร์ คุกคามการบินที่อาจเกิดความวุ่นวายครั้งใหญ่

นักเดินทางเพื่อธุรกิจและพักผ่อนที่มุ่งหน้าไปยังสเปนในช่วงวันหยุด Semana Santa ที่คึกคัก อาจต้องเผชิญกับความล่าช้าในการบินอย่างกว้างขวาง หลังจากสหภาพแรงงานหลักสามแห่งของสเปน ได้แก่ UGT, CCOO และ USO ได้ยื่นประกาศนัดหยุดงานอย่างเป็นทางการในวันที่ 27–29 มีนาคม และนัดหยุดงานหมุนเวียนทุกวันจันทร์ พุธ และศุกร์ต่อไป การนัดหยุดงานจะส่งผลกระทบต่อสนามบิน 12 แห่งที่ Groundforce รับผิดชอบบริการ รวมถึงสนามบินหลักสำหรับเที่ยวบินระยะไกลอย่าง Madrid-Barajas และ Barcelona-El Prat รวมถึงประตูสู่แหล่งท่องเที่ยวสำคัญ เช่น มาลาก้า ปัลมาเดอ มายอร์กา อาลิกันเต และสนามบินหลักในหมู่เกาะคานารีและบาเลอาริก พนักงาน Groundforce ดูแลงานสำคัญ เช่น การโหลดสัมภาระ การดันเครื่องบินออก การทำความสะอาดเครื่องบิน และช่วยเหลือผู้โดยสารที่มีความต้องการพิเศษ แม้สายการบินจะยังให้บริการ แต่จำนวนพนักงานที่ลดลงอาจทำให้เกิดความล่าช้าต่อเนื่องทั่วเครือข่าย ตามกฎหมายการบินพลเรือนของสเปน กระทรวงคมนาคมจะบังคับใช้ ‘servicios mínimos’ หรือระดับบริการขั้นต่ำเพื่อป้องกันการยกเลิกเที่ยวบินจำนวนมาก ซึ่งโดยทั่วไปจะครอบคลุมเที่ยวบิน 50% ถึง 90% ขึ้นอยู่กับความสำคัญของเส้นทาง แต่ประสบการณ์แสดงให้เห็นว่าคิวที่เคาน์เตอร์เช็คอิน จุดตรวจความปลอดภัย และรับสัมภาระยังคงยาวนานขึ้นอย่างมาก สมาคมโรงแรม CEHAT เตือนว่าการรอคอยนานอาจทำลายภาพลักษณ์ของสเปนในช่วงที่เทศกาลอีสเตอร์เป็นช่วงเริ่มต้นของการท่องเที่ยวขาเข้าระลอกใหญ่ในปี 2026 ผู้จัดการเดินทางขององค์กรควรแจ้งพนักงานให้เผื่อเวลามากขึ้น เดินทางด้วยสัมภาระติดตัวเท่าที่เป็นไปได้ และติดตามแอปของสายการบินสำหรับการเปลี่ยนแปลงประตูขึ้นเครื่องหรือกำหนดการในนาทีสุดท้าย องค์กรที่มีสินค้าส่งด่วนผ่านช่องเก็บสัมภาระใต้ท้องเครื่องควรพิจารณาแผนสำรอง เนื่องจากความล่าช้าในการจัดการในปี 2023 ทำให้ผู้ส่งออกสูญเสียประมาณ 48 ล้านยูโรจากสินค้าบูดเสียและการเชื่อมต่อที่พลาด การนัดหยุดงานเกิดขึ้นในขณะที่ภาคการบินของสเปนเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนระบบเข้าสู่/ออกจากสหภาพยุโรป (EES) ในวันที่ 10 เมษายน ทาง AENA หน่วยงานสนามบินได้วางแผนการปรับเปลี่ยนพนักงานอย่างเร่งด่วนและทดสอบระบบในปลายเดือนมีนาคม แต่สหภาพแรงงานโต้แย้งว่าภาระงานที่เพิ่มขึ้นโดยไม่มีการปรับค่าจ้างเป็นสาเหตุของการนัดหยุดงาน การเจรจายังคงดำเนินต่อไป แต่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องระบุว่าต้องบรรลุข้อตกลงภายในวันที่ 25 มีนาคมเพื่อหลีกเลี่ยงการหยุดงาน 48 ชั่วโมงครั้งแรก