ด้วยใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างจำนวน 314,000 ใบที่จะหมดอายุภายในวันที่ 31 มีนาคม รัฐบาลออตตาวาได้เปิดตัวโครงการเร่งรัดการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) แบบฉุกเฉิน เพื่อป้องกันการหยุดชะงักของแรงงานจำนวนมาก กระทรวงการจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดา (ESDC) จะส่งเจ้าหน้าที่ 250 คนไปยังศูนย์ประมวลผลเฉพาะที่เมืองกาแตโน และขยายเวลาทำงานล่วงเวลาทั่วประเทศจนถึงกลางเดือนเมษายน ภายใต้แผนนี้—ซึ่งเปิดเผยในงานแถลงข่าวของ ESDC เมื่อวันที่ 27 มีนาคม—นายจ้างที่มีคุณสมบัติในภาคเกษตรกรรม การแปรรูปอาหาร การดูแลสุขภาพ และการก่อสร้าง ที่ส่งเอกสาร LMIA ครบถ้วนภายในวันที่ 5 เมษายน จะได้รับผลการตัดสินภายใน 10 วันทำการ ลดลงจากมาตรฐานบริการปกติที่ 45 วัน กระทรวงยังระงับค่าธรรมเนียมการสมัคร LMIA จำนวน 1,000 ดอลลาร์ชั่วคราวสำหรับตำแหน่งที่จ่ายสูงกว่าค่าแรงเฉลี่ยของจังหวัด ซึ่งเป็นการช่วยเหลือธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางที่มีข้อจำกัดด้านกระแสเงินสด IRCC ยืนยันว่าจะดำเนินการเร่งรัดในลักษณะเดียวกันโดยให้ความสำคัญกับใบอนุญาตทำงานที่ปิดรับสมัครและมอบจดหมายอนุญาตทำงานชั่วคราวระยะเวลา 120 วันให้กับแรงงานต่างชาติชั่วคราวที่ใบอนุญาตหมดอายุในขณะที่กำลังรอต่ออายุ มาตรการนี้จะช่วยให้แรงงานได้ถึง 200,000 คนสามารถทำงานต่อไปได้ในช่วงที่เอกสารถูกดำเนินการ กลุ่มอุตสาหกรรมระบุว่าการแทรกแซงนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ร้านอาหารแคนาดาประเมินว่าการสูญเสียแรงงานที่ถือใบอนุญาตถึง 25% อาจทำให้รายได้หายไปถึง 1.2 พันล้านดอลลาร์ในช่วงฤดูใบไม้ผลิ-ฤดูร้อนที่คึกคัก ผู้ว่าการรัฐในอัลเบอร์ตาและออนแทรีโอได้เรียกร้องให้ออตตาวาดำเนินมาตรการฉุกเฉิน เนื่องจากขาดแคลนคนขับรถบรรทุกและช่างฝีมือที่มีทักษะ นายจ้างยังคงต้องแสดงหลักฐานการสรรหาคนงานชาวแคนาดาอย่างจริงจัง แต่ ESDC จะยอมรับโฆษณางานที่เผยแพร่ไม่น้อยกว่า 5 วัน ซึ่งน้อยกว่าข้อกำหนดปกติครึ่งหนึ่ง และอนุญาตให้ใช้ประกาศงานที่เผยแพร่ในไตรมาสนี้ซ้ำได้ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้บริษัทเตรียมเอกสารเงินเดือน บันทึกการฝึกอบรมความปลอดภัย และจดหมายปรึกษากับสหภาพแรงงานล่วงหน้า เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธภายใต้กรอบเวลาที่เข้มงวดนี้
แหล่งที่มา: Financial Post
