3월 31일까지 만료 예정인 기록적인 31만 4,000건의 고용주 특정 취업 허가증 문제를 해결하기 위해 오타와 정부가 긴급 노동시장 영향 평가(LMIA) ‘신속 처리 블리츠’를 발표했다. 고용사회개발부(ESDC)는 가티노에 전담 처리 센터를 설치하고 4월 중순까지 전국적으로 초과 근무 시간을 확대해 250명의 직원을 재배치할 계획이다. 3월 27일 늦은 시간 열린 ESDC 기자회견에서 공개된 이 계획에 따르면, 농업, 식품 가공, 의료, 건설 분야의 자격을 갖춘 고용주가 4월 5일까지 완전한 LMIA 서류를 제출하면, 기존 45일에서 10영업일 이내에 결과를 받을 수 있다. 또한, 주 평균 임금 이상을 지급하는 직위에 대해선 1,000달러의 LMIA 신청 수수료를 일시 면제해, 현금 흐름에 어려움을 겪는 중소기업들로부터 환영받고 있다. 이민·난민·시민권부(IRCC)도 이와 연계해 관련 취업 허가 신청을 우선 처리하고, 허가 만료 중인 임시 외국인 근로자에게는 한시적으로 120일간 유효한 임시 취업 허가서를 발급할 예정이다. 이 조치로 최대 20만 명의 근로자가 서류 작업이 완료될 때까지 계속 일할 수 있을 것으로 기대된다. 업계 단체들은 이번 조치가 매우 중요하다고 평가한다. 레스토랑 캐나다는 허가자 중 25%만이라도 잃으면 바쁜 봄·여름 시즌에 12억 달러의 생산 손실이 발생할 수 있다고 경고했다. 앨버타와 온타리오 주 총리들은 트럭 운전사와 숙련 기술자 부족 문제를 들어 오타와에 긴급 조치를 촉구한 바 있다. 고용주는 여전히 캐나다인 채용 노력을 입증해야 하지만, ESDC는 광고 기간을 기존 10일에서 최소 5일로 단축하고, 이번 분기 초에 게시된 구인 광고의 재사용도 허용한다. 전문가들은 기업들이 급박한 일정에 대비해 급여 기록, 안전 교육 기록, 노조 협의 서한 등을 미리 준비할 것을 권고한다.
출처: Financial Post
