หลังจากหลายปีของโครงการนำร่องและการจัดสรรงบประมาณทีละน้อย รัฐบาลกลางได้กำหนดเป้าหมายประจำปีที่ชัดเจนเป็นครั้งแรกสำหรับการยอมรับวุฒิการศึกษาต่างประเทศ (FCR) ตามแผนงานประจำปี 2026-27 ของกระทรวงการจ้างงานและการพัฒนาสังคมแคนาดา ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 6 เมษายน โอตาวาจะลงนามในข้อตกลง 58 ฉบับ เพื่อช่วยมืออาชีพที่ได้รับการศึกษาจากต่างประเทศประมาณ 32,000 คน ให้ได้รับใบอนุญาตและงานที่ตรงกับทักษะของพวกเขา ข้อตกลงส่วนใหญ่จะเน้นไปที่ภาคสุขภาพและก่อสร้าง ซึ่งเป็นสองภาคที่กำลังเผชิญกับอัตราว่างงานสูงสุดแม้จะมีระดับการย้ายถิ่นฐานโดยรวมสูง แผนงานนี้สอดคล้องกับคำมั่นของ IRCC ที่จะร่วมมือกับจังหวัดและหน่วยงานกำกับดูแลเพื่อลดอุปสรรคระบบที่ทำให้ผู้มาใหม่ต้องทำงานที่ต่ำกว่าความสามารถ สำหรับนายจ้าง การยอมรับวุฒิการศึกษาอย่างรวดเร็วหมายถึงแหล่งบุคลากรในประเทศที่ลึกขึ้น และอาจลดการพึ่งพาแรงงานต่างชาติชั่วคราวหรือการโอนย้ายภายในบริษัท กุญแจสำคัญของโครงการนี้คือกองทุนดำเนินการยอมรับวุฒิการศึกษาต่างประเทศมูลค่า 97 ล้านดอลลาร์แคนาดา ซึ่งประกาศครั้งแรกในงบประมาณปี 2025 และมีกำหนดเปิดตัวในปีงบประมาณนี้ เงินทุนจะถูกแจกจ่ายไปยังจังหวัด องค์กรวิชาชีพ และหน่วยงานประเมินวุฒิเพื่อปรับปรุงกระบวนการสอบ ขยายการให้คำปรึกษา และจัดฝึกอบรมเชื่อมโยง โอตาวาจะขยายบริการก่อนเดินทางเพื่อให้แรงงานมีทักษะสามารถเริ่มดำเนินการเอกสารจากต่างประเทศ ลดเวลาระหว่างการมาถึงและการเริ่มทำงาน สมาคมธุรกิจต่างๆ ยินดีกับเป้าหมายเชิงตัวเลขนี้ โดยชี้ว่าระยะเวลาการขอใบอนุญาตที่ยาวนานเพิ่มต้นทุนการรับเข้าทำงานเป็นล้าน และอาจทำให้โครงการล่าช้า อย่างไรก็ตาม หน่วยงานกำกับดูแลบางแห่งเตือนว่าข้อจำกัดด้านความสามารถ โดยเฉพาะในเรื่องการฝึกงานทางคลินิก อาจยังทำให้ความก้าวหน้าช้าลง เว้นแต่จังหวัดจะเพิ่มจำนวนที่นั่งฝึกอบรมพร้อมกัน สำหรับพนักงานที่เคลื่อนย้ายไปทั่วโลก โครงการนี้สัญญาว่าจะเปิดเส้นทางที่รวดเร็วขึ้นจากใบอนุญาตทำงานหรือถิ่นที่อยู่ถาวรเข้าสู่ตำแหน่งงานที่มีการควบคุม บริษัทที่ส่งพนักงานมายังแคนาดาควรติดตามข่าวสารจากหน่วยงานกำกับดูแลและสนับสนุนให้พนักงานใช้ประโยชน์จากสินเชื่อ FCR ของรัฐบาลกลางใหม่ (ตั้งแต่ 15,000 ถึง 30,000 ดอลลาร์แคนาดา) เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการสอบและการฝึกอบรม
แหล่งที่มา: CIC News
