经过多年的试点项目和逐步资助，联邦政府首次公布了外国学历认证（FCR）的年度硬性目标。根据加拿大就业与社会发展部于4月6日发布的2026-27年度部门计划，渥太华将签署58项协议，帮助约3.2万名国际受教育专业人士获得与其技能相匹配的执照和工作。这些协议大多聚焦于医疗保健和建筑两个行业，尽管整体移民水平较高，这两个行业仍面临创纪录的职位空缺率。该计划与移民、难民及公民部（IRCC）承诺与各省及监管机构合作，削减阻碍新移民进入合适岗位的系统性障碍相呼应。对雇主而言，更快的认证意味着更丰富的本地人才库，可能减少对临时外籍工人或公司内部调动的依赖。推动这一进程的核心是预算2025首次宣布、现已确定于本财政年度启动的9700万加元外国学历认证行动基金。资金将流向各省、专业机构及学历评估机构，用于简化考试流程、扩大导师计划及提供“桥梁”培训。渥太华还将扩大入境前服务，使技术工人能在海外提前办理相关手续，缩短抵达与执业之间的等待时间。商业协会对这一具体目标表示欢迎，指出漫长的执照审批周期增加了数百万的入职成本，并可能扰乱项目进度。然而，一些监管机构提醒，尤其是临床实习名额的限制，可能仍会拖慢进展，除非各省同时增加培训名额。对于全球流动的员工来说，该举措承诺加快从工作许可或永久居民身份转向受监管职业的路径。派遣员工来加拿大的企业应密切关注监管机构的最新动态，并鼓励员工利用联邦新推出的外国学历认证贷款（额度为1.5万至3万加元）来支付考试和培训费用。
来源： CIC News
