พนักงานต้อนรับบนเครื่องบินลุฟท์ฮันซ่าโหวตเห็นชอบให้มีการนัดหยุดงานช่วงอีสเตอร์ ศูนย์กลางที่มิวนิกเตรียมพร้อมรับมือ

การเดินทางช่วงเทศกาลอีสเตอร์ในเยอรมนีอาจเกิดความวุ่นวาย หลังสหภาพลูกเรือสายการบินอิสระ (Ufo) ยืนยันเมื่อวันที่ 6 เมษายนว่า ลูกเรือของลุฟท์ฮันซาหลักมากกว่า 94% และลูกเรือของบริษัทลูก CityLine ถึง 98% สนับสนุนการนัดหยุดงานในการลงคะแนนเสียงทั่วบริษัท Ufo กล่าวหาลุฟท์ฮันซาว่าใช้ “กลยุทธ์ถ่วงเวลาเป็นเดือน” ในการเจรจาข้อตกลงใหม่ที่ครอบคลุมตารางงาน การจัดสรรฐานปฏิบัติงาน และเงินเดือนเริ่มต้น สหภาพต้องการเงินเดือนเริ่มต้นที่ 2,450 ยูโรต่อเดือน พร้อมกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับตารางเวรปฏิบัติงาน ฝ่ายบริหารและนักบินเพิ่งหลีกเลี่ยงการนัดหยุดงานได้อย่างหวุดหวิดในเดือนกุมภาพันธ์ ขณะที่พนักงานภาคพื้นดินได้บรรลุข้อตกลงค่าจ้างกับ ver.di ในเดือนมีนาคม ทำให้ลูกเรือเป็นกลุ่มใหญ่กลุ่มสุดท้ายที่ยังไม่มีข้อตกลงใด ๆ การนัดหยุดงานครั้งนี้มีแนวโน้มจะเกิดขึ้นในช่วงที่มีผู้โดยสารเดินทางกลับสูงสุดในช่วงอีสเตอร์ ระหว่างวันที่ 7-13 เมษายน สนามบินมิวนิก ซึ่งเป็นฐานปฏิบัติการใหญ่อันดับสองของลุฟท์ฮันซา เคยยกเลิกเที่ยวบินหลายร้อยเที่ยวในช่วงนัดหยุดงานของนักบินก่อนหน้านี้ และขณะนี้ก็ทำงานเต็มกำลังในช่วงวันหยุด บริษัทจัดการการเดินทางเตือนนักเดินทางธุรกิจให้เลือกตั๋วที่ยืดหยุ่นและติดตามช่วงเวลาการเปลี่ยนเที่ยวบินอย่างใกล้ชิด เนื่องจากลุฟท์ฮันซามักเปิดให้เปลี่ยนเส้นทางบินฟรีสามวันก่อนการนัดหยุดงาน สำหรับบริษัทข้ามชาติ ช่วงเวลาดังกล่าวถือว่ายุ่งยาก เนื่องจากการประชุมตัวต่อตัวและงานแสดงสินค้าอย่าง Hannover Messe จะเริ่มขึ้นในสัปดาห์หน้า และเส้นทางบินระหว่างประเทศหลายเส้นทางต้องพึ่งพาการต่อเครื่องในยุโรปผ่านมิวนิกและแฟรงก์เฟิร์ต หากการนัดหยุดงานเกิดขึ้น ทีมบริหารทรัพยากรบุคคลจะต้องมีแผนสำรองที่อาจรวมถึงการเดินทางโดยรถไฟหรือใช้ฐานปฏิบัติการอื่น เช่น ซูริกและเวียนนา ภายในกลุ่มลุฟท์ฮันซาในวงกว้าง ในระยะยาว นักวิเคราะห์มองว่าการพิพาทแรงงานซ้ำ ๆ เป็นความเสี่ยงต่อชื่อเสียงของเยอรมนีในเรื่องความน่าเชื่อถือ สายการบินกำลังเตรียมงานฉลองครบรอบ 100 ปีในวันที่ 15 เมษายน และไม่สามารถรับมือกับความล่าช้าหรือปัญหาบริการเพิ่มเติมที่จะทำให้ผู้โดยสารที่จ่ายแพงหันไปใช้สายการบินตะวันออกกลางหรือสายการบินต้นทุนต่ำได้