หน่วยงานภาษีเบลเยียมชี้แจงการเปลี่ยนแปลงย้อนหลังในระบบสำหรับชาวต่างชาติ เปิดโอกาสใหม่สำหรับแรงงานต่างชาติที่เข้ามา

เมื่อวันที่ 14 เมษายน กระทรวงการคลังเบลเยียมได้ออกหนังสือเวียนหมายเลข 2026/C/51 เพื่อตอบคำถามเชิงปฏิบัติที่นายจ้างเผชิญมาตั้งแต่รัฐสภาปรับปรุงกฎเกณฑ์พิเศษสำหรับผู้เสียภาษีและนักวิจัยที่เข้ามาทำงานในประเทศย้อนหลังเมื่อปลายปีที่ผ่านมา กฎเกณฑ์นี้ซึ่งเป็นที่นิยมในกลุ่มบริษัทข้ามชาติเพราะจำกัดเงินเดือนที่ต้องเสียภาษีและอนุญาตให้มีการคืนเงินจากนายจ้างโดยไม่เสียภาษี ได้รับการปรับปรุงโดยเพิ่มเพดานการยกเว้นจาก 30% เป็น 35% ยกเลิกเพดานเงินเดือนสูงสุดที่ 90,000 ยูโร และลดเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำจาก 75,000 ยูโรเป็น 70,000 ยูโร โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2025

หนังสือเวียนยืนยันว่า พนักงานที่เริ่มงานในเบลเยียมระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2025 ถึง 9 มกราคม 2026 แต่เดิมถูกตัดสิทธิ์เพราะมีรายได้ระหว่าง 70,000 ถึง 75,000 ยูโร สามารถยื่นขอสิทธิย้อนหลังได้ หากยื่นคำขอภายในวันที่ 9 เมษายน 2026 นายจ้างยังสามารถแก้ไขสัญญาภายในสามเดือน (กำหนดเส้นตาย 1 กรกฎาคม 2026) เพื่อสะท้อนการคืนเงินที่เพิ่มขึ้นเป็น 35% และแก้ไขการยื่นข้อมูลเงินเดือนปี 2025 ได้



สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร ข้อความสำคัญคือ ต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วและประสานงานกับฝ่ายเงินเดือนตั้งแต่เนิ่นๆ บริษัทที่ไม่แก้ไขสัญญาหรือไม่ยื่นแบบฟอร์มภาษีใหม่เสี่ยงที่จะสูญเสียเงินออมภาษีหลายพันยูโรต่อพนักงานแต่ละคน และอาจถูกปรับสำหรับการยื่นเอกสารล่าช้า

ในทางบวก กฎเกณฑ์ที่ชัดเจนช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถปรับโครงสร้างค่าตอบแทนเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันของเบลเยียมเมื่อเทียบกับเนเธอร์แลนด์และเยอรมนีสำหรับบุคลากรเคลื่อนที่ พร้อมกับยังคงควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่ปรึกษาด้านภาษีชี้ว่า การลดเงินเดือนขั้นต้นเพื่อรักษาต้นทุนรวมให้คงที่ในขณะที่เพิ่มการยกเว้นภาษี อาจส่งผลต่อการสะสมเงินบำนาญและเกณฑ์โบนัส จึงแนะนำให้จำลองสถานการณ์เงินสุทธิต่อเงินขั้นต้นและจัดทำเอกสารการปรึกษากับสภาพนักงานตามที่กฎหมายกำหนด การเปลี่ยนแปลงสัญญาต้องเคารพข้อจำกัดตามกฎหมายแรงงานเบลเยียมเกี่ยวกับการแก้ไขย้อนหลังด้วย

หนังสือเวียนนี้เป็นข่าวดีสำหรับบริษัทข้ามชาติที่วางแผนเคลื่อนย้ายบุคลากรในปี 2026 ไปยังบรัสเซลส์ แอนต์เวิร์ป หรือเกนท์ ด้วยการแข่งขันที่ดุเดือดในระดับภูมิภาคเพื่อดึงดูดนักวิจัยและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี กฎเกณฑ์ที่ชัดเจนของเบลเยียมช่วยขจัดอุปสรรคสำคัญในการวางแผน ขณะที่การเปิดตัววีซ่าดิจิทัลของสหภาพยุโรปและระบบ EES เพิ่มความซับซ้อนในด้านการเดินทางของการเคลื่อนย้ายบุคลากร