เทศบาลนครดูไบเปิดตัวโครงการ ‘ทำงานจากสวนสาธารณะ’ เพื่อเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานระยะไกล

ดูไบกำลังเปลี่ยนโฉมวิธีการและสถานที่ทำงานอีกครั้ง เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2569 เทศบาลนครดูไบได้เปิดตัวโครงการ “Work from Park” อย่างเป็นทางการ ซึ่งจะเปลี่ยนสวนสาธารณะที่คัดเลือกมาเป็นศูนย์ทำงานร่วมที่มีบริการครบครัน โดยเริ่มต้นด้วยโครงการนำร่องที่สวน Al Barsha Pond Park ในเดือนหน้า โครงการนี้ดำเนินการร่วมกับ Group Amana ผู้เชี่ยวชาญด้านการก่อสร้างแบบโมดูลาร์ และแพลตฟอร์มพื้นที่ทำงานยืดหยุ่นในท้องถิ่น Letswork

ห้องทำงานแบบพิเศษที่ผลิตนอกสถานที่จะถูกยกเข้ามาในสวนและติดตั้งด้วยไวไฟความเร็วสูง, ปลั๊กไฟ, ที่นั่งควบคุมอุณหภูมิสำหรับบุคคลและทีมเล็ก รวมถึงห้องประชุมที่สามารถจองได้ ผู้มาใช้บริการสามารถจองโต๊ะผ่านแอป Letswork และจ่ายเงินตามชั่วโมงหรือซื้อบัตรรายวัน ตามรูปแบบการใช้งานตามความต้องการที่ได้รับความนิยมในร้านกาแฟและศูนย์ธุรกิจของดูไบ

เจ้าหน้าที่ระบุว่าโครงการนี้สอดคล้องกับแผนเศรษฐกิจดูไบ (D33) และยุทธศาสตร์สวนสาธารณะและพื้นที่สีเขียวของนคร ที่วางแผนสร้างสวนใหม่ 310 แห่งและปรับปรุงอีกกว่า 220 แห่งภายในปี 2040 บาดอร์ อันวาฮี ซีอีโอของสำนักงานสิ่งอำนวยความสะดวกสาธารณะ เน้นย้ำว่าการผสมผสานพื้นที่พักผ่อนกับการทำงาน “ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตพร้อมสนับสนุนกิจกรรมทางเศรษฐกิจ”



ด้วยการมอบสำนักงานกลางแจ้งแบบจ่ายตามการใช้งานให้กับฟรีแลนซ์ สตาร์ทอัพ และนักธุรกิจที่มาเยือน เมืองนี้หวังจะเสริมสร้างชื่อเสียงในฐานะแหล่งดึงดูดคนทำงานเคลื่อนที่ หลังจากที่เปิดตัววีซ่าทำงานระยะไกลหนึ่งปีที่ได้รับความนิยม จากมุมมองการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก โครงการนี้ช่วยแก้ปัญหาสำคัญสำหรับมืออาชีพต่างชาติที่มักหาพื้นที่เงียบและเชื่อมต่อได้ยากระหว่างการประชุมลูกค้าหรือระหว่างการสำรวจพื้นที่ก่อนย้ายถิ่น

นายจ้างที่จัดการงานระยะสั้นสามารถแนะนำพนักงานไปยังพื้นที่ทำงานราคาประหยัดที่หลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมศูนย์ธุรกิจในโรงแรม ขณะที่นักเดินทางดิจิทัลได้รับทางเลือกที่ไม่ต้องมีที่อยู่ถาวร ซึ่งสอดคล้องกับกฎการพิสูจน์รายได้หกเดือนของวีซ่าทำงานระยะไกล ผู้ประกอบการท่องเที่ยวเริ่มจัดทริป “Workation in the Park” ที่ผสมผสานเวลาทำงานในตอนเช้ากับกิจกรรมเพื่อสุขภาพในช่วงบ่าย

การออกแบบโมดูลาร์ของห้องทำงานช่วยให้เทศบาลนครดูไบสามารถย้ายหน่วยงานไปยังสวนอื่น ๆ หรือแม้แต่จัดงานชั่วคราว เช่น GITEX หรือการประชุม COP ได้ ตัวชี้วัดเบื้องต้นชี้ให้เห็นถึงการขยายตัวอย่างรวดเร็ว โดยมีแผนเปิดสวนเพิ่มอีก 35 แห่งในปี 2569 และ Letswork ยืนยันว่ากำลังเจรจาขยายแนวคิดนี้ไปยังสถานที่เหล่านั้นตามความต้องการที่เพิ่มขึ้น

หากนำโมเดลนี้ไปใช้ทั่วประเทศ อาจส่งผลต่อมาตรฐานการวางผังเมืองในภูมิภาคอ่าวอาหรับ ที่รัฐบาลต่างเร่งพัฒนาเศรษฐกิจให้หลากหลายและดึงดูดแรงงานความรู้จากต่างประเทศ สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงาน ข้อสรุปชัดเจนว่า ดูไบกำลังลงทุนเพิ่มในโครงสร้างพื้นฐานที่สนับสนุนการทำงานแบบไม่ขึ้นกับสถานที่ บริษัทที่มีพนักงานหมุนเวียนในนครนี้ควรปรับนโยบายการเดินทางให้ครอบคลุมสถานที่ใหม่ ๆ และทีมงานดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบการทำงานระยะไกลควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่ใช้ห้องทำงานเหล่านี้ยังคงอยู่ในขอบเขตของวีซ่าและภาษี ซึ่งเป็นเรื่องง่ายเนื่องจากระบบภาษีรายได้บุคคลธรรมดาของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่เป็นมิตร