दुबई फिर से यह सोच रहा है कि लोग कैसे और कहाँ काम करें। 19 अप्रैल 2026 को दुबई म्युनिसिपैलिटी ने आधिकारिक तौर पर "वर्क फ्रॉम पार्क" कार्यक्रम की शुरुआत की, जिसके तहत चुने हुए सार्वजनिक पार्कों को पूरी तरह से सुसज्जित को-वर्किंग हब में बदला जाएगा। इस योजना की शुरुआत अगले महीने अल बरशा पॉन्ड पार्क में एक पायलट साइट से होगी। यह प्रोजेक्ट मॉड्यूलर-कंस्ट्रक्शन विशेषज्ञ ग्रुप अमाना और स्थानीय फ्लेक्सिबल-वर्कस्पेस प्लेटफॉर्म लेट्सवर्क के साथ मिलकर तैयार किया गया है।
पर्पज-बिल्ट पॉड्स, जो ऑफ-साइट निर्मित होंगे, पार्क में क्रेन से लगाए जाएंगे और इनमें हाई-स्पीड वाई-फाई, पावर आउटलेट्स, व्यक्तिगत और छोटे टीमों के लिए क्लाइमेट-कंट्रोल्ड सीटिंग, और बुक करने योग्य मीटिंग क्यूबिकल्स होंगे। विज़िटर लेट्सवर्क ऐप के जरिए डेस्क रिजर्व कर सकेंगे और घंटे के हिसाब से या दिन के पास खरीद सकेंगे, जो दुबई के कैफे और बिजनेस सेंटर्स में लोकप्रिय ऑन-डिमांड मॉडल की तरह है।
अधिकारियों का कहना है कि यह योजना दुबई इकोनॉमिक एजेंडा (D33) और अमीरात की पब्लिक पार्क्स एंड ग्रीनरी स्ट्रेटेजी के अनुरूप है, जिनके तहत 2040 तक 310 नए पार्क और 220 से अधिक अपग्रेड किए जाएंगे। पब्लिक फैसिलिटीज एजेंसी के सीईओ बादर अनवाही ने कहा कि मनोरंजन स्थानों में उत्पादकता को जोड़ना "जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाता है और आर्थिक गतिविधि का समर्थन करता है।"
![दुबई नगरपालिका ने 'वर्क फ्रॉम पार्क' पहल शुरू की, दूरस्थ कार्य को बदलने के लिए]()
फ्रीलांसर, स्टार्ट-अप और बिजनेस ट्रैवलर्स को आउटडोर, पे-एज़-यू-गो ऑफिस देने से शहर अपनी लोकप्रिय एक-वर्षीय रिमोट वर्क वीजा के बाद मोबाइल टैलेंट के लिए एक आकर्षक केंद्र के रूप में अपनी पहचान मजबूत करना चाहता है। वैश्विक गतिशीलता के दृष्टिकोण से, यह प्रोजेक्ट विदेशी पेशेवरों के लिए एक महत्वपूर्ण बाधा दूर करता है, जिन्हें अक्सर क्लाइंट मीटिंग्स के बीच या स्थानांतरण से पहले जांच यात्राओं के दौरान शांत और कनेक्टेड जगह खोजने में मुश्किल होती है।
शॉर्ट-टर्म असाइनमेंट्स के लिए नियोक्ता कर्मचारियों को कम लागत वाले वर्कस्पेस की ओर निर्देशित कर सकते हैं, जो होटल बिजनेस सेंटर की फीस से बचाता है, जबकि डिजिटल नोमाड्स को रिमोट वर्क वीजा के छह महीने की आय प्रमाण नियमों के साथ मेल खाने वाला पता-रहित विकल्प मिलता है। टूरिज्म ऑपरेटर पहले से ही "वर्केशन इन द पार्क" डे ट्रिप्स पैकेज कर रहे हैं, जो सुबह डेस्क टाइम के साथ दोपहर में वेलनेस गतिविधियों को जोड़ते हैं।
पॉड्स के मॉड्यूलर डिज़ाइन से दुबई म्युनिसिपैलिटी को यह विकल्प मिलता है कि वे यूनिट्स को अन्य पार्कों या GITEX या COP जैसे पॉप-अप इवेंट्स में भी तैनात कर सकें। शुरुआती संकेत तेजी से विस्तार की ओर इशारा करते हैं: 2026 में 35 अतिरिक्त पार्क खुलने वाले हैं, और लेट्सवर्क ने पुष्टि की है कि मांग बढ़ने पर वे इन साइट्स पर भी इस कॉन्सेप्ट को लागू करने पर चर्चा कर रहे हैं।
यदि यह मॉडल पूरे देश में अपनाया गया, तो यह खाड़ी क्षेत्र में शहरी नियोजन के मानदंडों को प्रभावित कर सकता है, जहाँ सरकारें अर्थव्यवस्थाओं को विविधता देने और विदेशी ज्ञान कार्यकर्ताओं को आकर्षित करने की दौड़ में हैं। एचआर और मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए संदेश स्पष्ट है: दुबई स्थान-स्वतंत्र काम को समर्थन देने वाले इंफ्रास्ट्रक्चर पर जोर दे रहा है। अमीरात में घूमने वाले कर्मचारियों वाली कंपनियों को अपनी यात्रा नीतियों को नए स्थानों को शामिल करने के लिए अपडेट करना चाहिए, और रिमोट-वर्क अनुपालन टीमें सुनिश्चित करें कि पॉड्स का उपयोग करने वाले कर्मचारी वीजा और कर नियमों के भीतर रहें – जो यूएई के सौम्य व्यक्तिगत आयकर नियमों के कारण अपेक्षाकृत सरल है।
पर्पज-बिल्ट पॉड्स, जो ऑफ-साइट निर्मित होंगे, पार्क में क्रेन से लगाए जाएंगे और इनमें हाई-स्पीड वाई-फाई, पावर आउटलेट्स, व्यक्तिगत और छोटे टीमों के लिए क्लाइमेट-कंट्रोल्ड सीटिंग, और बुक करने योग्य मीटिंग क्यूबिकल्स होंगे। विज़िटर लेट्सवर्क ऐप के जरिए डेस्क रिजर्व कर सकेंगे और घंटे के हिसाब से या दिन के पास खरीद सकेंगे, जो दुबई के कैफे और बिजनेस सेंटर्स में लोकप्रिय ऑन-डिमांड मॉडल की तरह है।
अधिकारियों का कहना है कि यह योजना दुबई इकोनॉमिक एजेंडा (D33) और अमीरात की पब्लिक पार्क्स एंड ग्रीनरी स्ट्रेटेजी के अनुरूप है, जिनके तहत 2040 तक 310 नए पार्क और 220 से अधिक अपग्रेड किए जाएंगे। पब्लिक फैसिलिटीज एजेंसी के सीईओ बादर अनवाही ने कहा कि मनोरंजन स्थानों में उत्पादकता को जोड़ना "जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाता है और आर्थिक गतिविधि का समर्थन करता है।"
फ्रीलांसर, स्टार्ट-अप और बिजनेस ट्रैवलर्स को आउटडोर, पे-एज़-यू-गो ऑफिस देने से शहर अपनी लोकप्रिय एक-वर्षीय रिमोट वर्क वीजा के बाद मोबाइल टैलेंट के लिए एक आकर्षक केंद्र के रूप में अपनी पहचान मजबूत करना चाहता है। वैश्विक गतिशीलता के दृष्टिकोण से, यह प्रोजेक्ट विदेशी पेशेवरों के लिए एक महत्वपूर्ण बाधा दूर करता है, जिन्हें अक्सर क्लाइंट मीटिंग्स के बीच या स्थानांतरण से पहले जांच यात्राओं के दौरान शांत और कनेक्टेड जगह खोजने में मुश्किल होती है।
शॉर्ट-टर्म असाइनमेंट्स के लिए नियोक्ता कर्मचारियों को कम लागत वाले वर्कस्पेस की ओर निर्देशित कर सकते हैं, जो होटल बिजनेस सेंटर की फीस से बचाता है, जबकि डिजिटल नोमाड्स को रिमोट वर्क वीजा के छह महीने की आय प्रमाण नियमों के साथ मेल खाने वाला पता-रहित विकल्प मिलता है। टूरिज्म ऑपरेटर पहले से ही "वर्केशन इन द पार्क" डे ट्रिप्स पैकेज कर रहे हैं, जो सुबह डेस्क टाइम के साथ दोपहर में वेलनेस गतिविधियों को जोड़ते हैं।
पॉड्स के मॉड्यूलर डिज़ाइन से दुबई म्युनिसिपैलिटी को यह विकल्प मिलता है कि वे यूनिट्स को अन्य पार्कों या GITEX या COP जैसे पॉप-अप इवेंट्स में भी तैनात कर सकें। शुरुआती संकेत तेजी से विस्तार की ओर इशारा करते हैं: 2026 में 35 अतिरिक्त पार्क खुलने वाले हैं, और लेट्सवर्क ने पुष्टि की है कि मांग बढ़ने पर वे इन साइट्स पर भी इस कॉन्सेप्ट को लागू करने पर चर्चा कर रहे हैं।
यदि यह मॉडल पूरे देश में अपनाया गया, तो यह खाड़ी क्षेत्र में शहरी नियोजन के मानदंडों को प्रभावित कर सकता है, जहाँ सरकारें अर्थव्यवस्थाओं को विविधता देने और विदेशी ज्ञान कार्यकर्ताओं को आकर्षित करने की दौड़ में हैं। एचआर और मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए संदेश स्पष्ट है: दुबई स्थान-स्वतंत्र काम को समर्थन देने वाले इंफ्रास्ट्रक्चर पर जोर दे रहा है। अमीरात में घूमने वाले कर्मचारियों वाली कंपनियों को अपनी यात्रा नीतियों को नए स्थानों को शामिल करने के लिए अपडेट करना चाहिए, और रिमोट-वर्क अनुपालन टीमें सुनिश्चित करें कि पॉड्स का उपयोग करने वाले कर्मचारी वीजा और कर नियमों के भीतर रहें – जो यूएई के सौम्य व्यक्तिगत आयकर नियमों के कारण अपेक्षाकृत सरल है।
स्रोत: The National
