รัฐบาลเร่งตรวจสอบความปฏิบัติตามกฎระเบียบของนายจ้างในโครงการแรงงานเคลื่อนย้ายแปซิฟิก-ออสเตรเลีย (PALM)

กรมการจ้างงานและความสัมพันธ์ในที่ทำงานร่วมกับกองกำลังชายแดนออสเตรเลียได้เริ่มการตรวจสอบแบบไม่แจ้งล่วงหน้าในฟาร์มและสถานที่แปรรูปอาหารที่จ้างแรงงานโครงการเคลื่อนย้ายแรงงานแปซิฟิกออสเตรเลีย (PALM) หลังจากมีข้อกล่าวหาการเอาเปรียบแรงงานที่แพร่สะพัดในสัปดาห์ที่ผ่านมา ในแถลงการณ์ที่เผยแพร่โดยสภาชาวสวนกล้วยออสเตรเลียเมื่อวันที่ 2 มิถุนายน 2026 เจ้าหน้าที่ตรวจสอบยืนยันว่าจะมีการตรวจสอบธุรกิจกว่า 60 แห่งในรัฐควีนส์แลนด์ นิวเซาท์เวลส์ และวิกตอเรียในช่วงฤดูเก็บเกี่ยวฤดูหนาว โดยจะตรวจสอบสลิปเงินเดือน มาตรฐานที่พัก และค่าขนส่ง พร้อมสัมภาษณ์แรงงานด้วยภาษาพื้นเมืองของพวกเขา โดยมีล่ามจากฟิจิ วานูอาตู และติมอร์-เลสเตบินมาช่วย เพื่อให้แรงงานสามารถพูดได้อย่างอิสระ การเข้มงวดครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากมีคลิปในโซเชียลมีเดียที่แสดงให้เห็นผู้เข้าร่วมโครงการ PALM ชาวฟิจินอนอยู่ใต้สะพานในซิดนีย์ กรณีนี้กำลังถูกสอบสวนโดยเจ้าหน้าที่ทั้งฟิจิและออสเตรเลีย กลุ่มผู้สนับสนุนแรงงานชี้ว่าการผูกวีซ่ากับนายจ้างรายเดียวทำให้แรงงานเสี่ยงต่อการตกงานและไร้ที่อยู่อาศัย ขณะที่สหภาพแรงงานเรียกร้องให้มีวีซ่าที่สามารถย้ายงานได้ภายในภาคเดียวกัน สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในธุรกิจเกษตร ข้อความชัดเจนว่าไม่มีการยอมรับความผิดพลาดในเอกสาร บริษัทต้องเก็บข้อมูลการเข้างาน รูปถ่ายที่พัก และหลักฐานว่าการหักเงินค่ามื้ออาหารหรือค่าขนส่งเป็นไปตามข้อกำหนดของ Fair Work หลายฟาร์มจองการตรวจสอบภายนอกล่วงหน้าเพื่อแสดงว่าได้ดำเนินการอย่างเหมาะสมเพื่อป้องกันการละเมิด ซึ่งเป็นการป้องกันสำคัญภายใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ 2025 ในระยะยาว เจ้าหน้าที่บอกเป็นนัยว่าในปีหน้าข้อตกลงโครงการ PALM จะบังคับใช้การลงทะเบียนดิจิทัลและรหัส QR สายด่วนบนสลิปเงินเดือนทุกใบ อย่างไรก็ตาม ธุรกิจที่มีประวัติการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเข้มงวดอาจได้รับสิทธิ์เข้าถึงโควต้า PALM ที่ขยายเป็น 45,000 ตำแหน่งตามที่ระบุในงบประมาณรัฐบาลกลาง