อิตาลีปรับปรุงกระบวนการออกบัตรสีน้ำเงินสหภาพยุโรปและใบอนุญาตทางด่วนสำหรับบุคลากรที่มีคุณวุฒิสูง

รายงานนโยบายฉบับละเอียดที่เผยแพร่โดยบริษัทที่ปรึกษาด้านการจ้างงาน HR Capital เมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2026 ยืนยันว่าอิตาลีได้ปรับปรุงเส้นทางการขออนุญาตทำงานสำหรับผู้บริหาร นักวิจัย และผู้เชี่ยวชาญด้านไอซีทีให้เรียบง่ายขึ้นอย่างเงียบๆ การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมายงบประมาณปี 2026 และการถอดความคำสั่ง EU Blue-Card ฉบับปรับปรุง มาตรการสำคัญคือ “พอร์ทัลงาน HQ” ออนไลน์เดียวที่ช่วยให้บริษัทสามารถขอใบอนุญาตทำงานโดยไม่จำกัดโควต้าได้ภายในเวลาเพียง 30 วัน เกณฑ์เงินเดือนลดลงเหลือ 1 เท่าของค่าเฉลี่ยเงินเดือนรวมระดับประเทศ (ประมาณ 34,000 ยูโร) สำหรับตำแหน่ง STEM ที่ขาดแคลน และ 1.2 เท่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ จากเดิมที่ต้องมีเงินเดือน 1.5 เท่า ซึ่งทำให้วิศวกรมือกลางหลายคนไม่สามารถเข้าร่วมโครงการได้ ผู้ถือใบอนุญาตจะได้รับใบอนุญาตพำนักถาวรแบบหลายครั้งเป็นเวลา 3 ปีโดยอัตโนมัติ และสามารถต่ออายุได้ไม่จำกัดตราบใดที่สัญญาจ้างงานยังคงมีผล สำหรับผู้โอนย้ายภายในองค์กร (ICT) ข้อกำหนดที่ถูกวิจารณ์อย่างหนักในการรับรองปริญญาต้นฉบับที่สถานกงสุลอิตาลีถูกยกเลิกแล้ว โดยใช้เพียงสำเนาที่รับรองและมีตราประทับ EU apostille เท่านั้น สำนักงานแรงงานภูมิภาคได้รับคำสั่งให้ถือว่าการสมัคร Blue-Card, ICT และงานวิจัยเป็น “ได้รับการอนุมัติโดยปริยาย” หากไม่มีการคัดค้านภายใน 30 วันหลังจากยื่นเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่สำหรับบริษัทข้ามชาติที่มีกรอบเวลาการส่งตัวที่เข้มงวด พระราชกฤษฎีกายังชี้แจงระยะเวลาการรวมครอบครัว: คู่สมรสและบุตรที่อยู่ในความอุปการะสามารถยื่นขอพร้อมกันได้โดยไม่ต้องรอใบอนุญาตหลักออกมา ช่วยลดเวลารอคอยลง 60–90 วันสำหรับสมาชิกครอบครัวที่เดินทางมาด้วย อย่างไรก็ตาม ผู้สมัครในฐานะดิจิทัลโนแมดยังไม่อยู่ในกรอบใหม่นี้ กระทรวงการต่างประเทศสัญญาว่าจะออกแนวทางแยกต่างหากภายในเดือนกันยายน ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรปรับปรุงรายการตรวจสอบการส่งตัวให้สอดคล้องกับเกณฑ์เงินเดือนที่ต่ำลงและกฎระเบียบเอกสารที่ผ่อนคลาย รวมถึงจัดงบประมาณค่าธรรมเนียมพอร์ทัลเล็กน้อย 70 ยูโร ซึ่งแทนที่ตราประทับหลายรายการ บริษัทที่มีแผนเริ่มงานในเดือนกรกฎาคมหรือสิงหาคมควรยื่นคำขอทันทีเพื่อใช้ประโยชน์จากระบบอนุมัติโดยปริยายนี้