ในความเคลื่อนไหวที่มีผลกระทบอย่างกว้างขวางต่อผู้วางแผนด้านบุคลากร กระทรวงแรงงาน การเข้าเมือง การฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะของออนแทรีโอได้แก้ไขข้อบังคับ 422/17 ภายใต้กฎหมายการเข้าเมืองของออนแทรีโอเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา และการเปลี่ยนแปลงนี้ได้รับการยืนยันในสรุปข่าวเฉพาะทางที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน เส้นทางเข้าเมืองเดิมทั้งแปดเส้นทาง—รวมถึงเส้นทางแรงงานต่างชาติ นักศึกษาต่างชาติที่มีข้อเสนอการจ้างงาน และเส้นทางลำดับความสำคัญด้านทุนมนุษย์—ถูกยกเลิกทั้งหมด แทนที่ด้วยเส้นทางเดียวที่ใช้ระบบคะแนนชื่อว่า “ลำดับความสำคัญแรงงานของออนแทรีโอ” ซึ่งจะดึงผู้สมัครโดยตรงจากกลุ่ม Express Entry ของรัฐบาลกลางเมื่อเปิดรับใหม่ในช่วงปลายฤดูร้อนนี้ ต่างจากระบบเดิมที่แบ่งตามอาชีพเฉพาะ ข้อบังคับใหม่นี้ไม่มีการจำกัดหมวดหมู่ โดยมอบอำนาจให้รัฐมนตรีเรียกผู้สมัครที่ตรงกับ “ความต้องการแรงงานปัจจุบันและที่กำลังเกิดขึ้น” เจ้าหน้าที่ระบุว่าโครงสร้างที่เรียบง่ายขึ้นจะช่วยเร่งกระบวนการเสนอชื่อและให้ความยืดหยุ่นมากขึ้นในการกำหนดเป้าหมายอาชีพที่ต้องการตามสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลง สำหรับนายจ้าง ผลกระทบทันทีคือการหยุดชั่วคราว: ออนแทรีโอปิดพอร์ทัลแสดงความสนใจ (EOI) เมื่อวันที่ 25 มิถุนายนเพื่อย้ายไปสู่ระบบใหม่ การสมัครที่ส่งไปแล้วจะยังคงดำเนินการต่อไป แต่การลงทะเบียนใหม่จะถูกระงับจนกว่าจะมีการเปิดตัวตารางคะแนนใหม่ซึ่งคาดว่าจะเป็นในเดือนสิงหาคม ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทบทวนช่องทางหาบุคลากรที่เคยพึ่งพาเส้นทางข้อเสนอการจ้างงานที่ถูกยกเลิก ผู้สมัครอาจต้องเพิ่มคะแนนระบบจัดอันดับโดยรวม (CRS) ผ่านการทดสอบภาษาเพิ่มเติม การยกระดับวุฒิการศึกษา หรือการจัดหางานล่วงหน้าเพื่อให้ยังคงแข่งขันได้เมื่อเริ่มมีการเชิญในเส้นทางลำดับความสำคัญแรงงาน การปรับโครงสร้างของออนแทรีโอนี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในบริติชโคลัมเบียและอัลเบอร์ตา ซึ่งรวมหลายเส้นทางย่อยเข้ากับหมวดหมู่ที่กว้างขึ้นและขับเคลื่อนด้วยความต้องการในปีนี้ แนวโน้มนี้บ่งชี้ว่ารัฐต่างๆ ตั้งใจใช้โควตาการเสนอชื่อของตนอย่างมีกลยุทธ์มากขึ้น เนื่องจากระดับการรับเข้าของรัฐบาลกลางคงที่ที่ 395,000 รายสำหรับปี 2026
แหล่งที่มา: AVIO Immigration Weekly Digest
