การวิเคราะห์เผย มีผู้สมัครหลักได้รับสิทธิ์ในโควตาการย้ายถิ่นฐานทักษะปี 2025-26 ไม่ถึงครึ่งหนึ่ง

การวิเคราะห์ใหม่ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 19 กรกฎาคม 2026 โดยบริษัท Riverwood Migration ในซิดนีย์ เปิดเผยว่า มีเพียง 48 เปอร์เซ็นต์ของวีซ่าสายทักษะปี 2025-26 ที่ออกโดยกรมกิจการภายในประเทศของออสเตรเลียที่ออกให้กับผู้สมัครหลัก ส่วนอีก 52 เปอร์เซ็นต์เป็นของคู่สมรสและผู้ติดตาม ผลการศึกษานี้สร้างความประหลาดใจให้กับผู้สังเกตการณ์บางรายที่คาดว่าการเปลี่ยนแปลงของรัฐบาลไปสู่โปรแกรมที่สนับสนุนโดยนายจ้างและการทดสอบคะแนนจะเน้นไปที่แรงงานทักษะโดยตรง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลนี้ชี้ให้เห็นบทบาทของการรวมครอบครัวที่ฝังอยู่ในนโยบายการย้ายถิ่นฐานเชิงเศรษฐกิจของออสเตรเลีย: เมื่อมืออาชีพที่มีทักษะได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร คู่สมรสและบุตรของพวกเขามักจะได้รับสิทธิ์ในวีซ่าในคราวเดียวกัน ผลกระทบแบบทวีคูณนี้มีความสำคัญต่อผลลัพธ์การตั้งถิ่นฐาน แต่ก็ส่งผลต่อความต้องการที่อยู่อาศัย จำนวนที่นั่งในโรงเรียน และการวางแผนบริการสุขภาพในเมืองใหญ่ สำหรับธุรกิจ ตัวเลขนี้เน้นย้ำว่าทำไมการแข่งขันเพื่อรับการเสนอชื่อยังคงดุเดือด แม้จะมีการกำหนดเพดานโปรแกรมที่ดูเหมือนจะเอื้อเฟื้อก็ตาม ตัวอย่างเช่น บริษัทที่สนับสนุนวิศวกรซอฟต์แวร์สามคน อาจใช้สิทธิ์ในวีซ่าสายทักษะถึงเก้าตำแหน่งเมื่อรวมสมาชิกครอบครัวที่ติดตามด้วย ทีมทรัพยากรบุคคลจึงถูกแนะนำให้ยื่นคำขอเสนอชื่อในช่วงต้นของปีโปรแกรมและวางแผนงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมการขอวีซ่าที่สูงขึ้น ซึ่งจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วตามจำนวนผู้ติดตามที่เพิ่มขึ้น การแบ่งกลุ่มประชากรนี้ยังเกี่ยวข้องกับการถกเถียงระยะยาวของออสเตรเลียเกี่ยวกับประสิทธิภาพการผลิตเทียบกับจำนวนประชากร ฝ่ายวิจารณ์โต้แย้งว่าอัตราส่วนผู้ติดตามสูงจะลดทอนผลกระทบทันทีต่อแรงงานจากการย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ ขณะที่ฝ่ายสนับสนุนชี้ว่าความสมานฉันท์ในครอบครัวเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการดึงดูดบุคลากรระดับโลกตั้งแต่แรก รายงานของ Riverwood ระบุว่า รายได้ที่ต้องเสียภาษีเฉลี่ยของผู้ย้ายถิ่นฐานสายทักษะรองจะเทียบเท่ากับผู้อยู่อาศัยในออสเตรเลียภายในห้าปี ซึ่งสนับสนุนข้อโต้แย้งเกี่ยวกับประโยชน์ในระยะยาว ผู้กำหนดนโยบายอาจตอบสนองโดยการปรับแต่งการทดสอบคะแนน เช่น การคืนคะแนนโบนัสสำหรับผู้สมัครโสด หรือการกำหนดระดับการวางแผนแยกต่างหากสำหรับผู้ติดตาม ตามที่สถาบัน Grattan เสนอไว้เมื่อต้นปีนี้ ขณะนี้ นายจ้างและรัฐบาลรัฐจะต้องนำมิติของครอบครัวมาพิจารณาในการวางแผนกำลังคนและโครงสร้างพื้นฐานด้วย