
เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม กระทรวงกิจการภายในได้ปรับปรุงแนวทางสำหรับวีซ่า Skills-in-Demand (subclass 482) โดยยืนยันว่าเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำสำหรับแรงงานทักษะชั่วคราว (TSMIT) และเกณฑ์รายได้ทักษะหลัก (CSIT) จะปรับขึ้นทุกวันที่ 1 กรกฎาคม ตามดัชนีราคาค่าจ้างของคณะกรรมการทักษะแห่งชาติ ขณะนี้ TSMIT อยู่ที่ 79,423 ดอลลาร์ออสเตรเลีย เพิ่มขึ้นจาก 76,515 ดอลลาร์ออสเตรเลีย และจะเป็นฐานเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับการเสนอชื่อผู้สมัครที่นายจ้างสนับสนุนหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2026 การอัปเดตนี้ตอบคำถามสำคัญสำหรับนายจ้างข้ามชาติที่วางแผนงบประมาณเงินเดือนในรอบหลายปี ว่าการปรับดัชนีในอนาคตจะเป็นไปโดยอัตโนมัติหรือขึ้นอยู่กับดุลยพินิจทางการเมือง การปรับดัชนีอัตโนมัติช่วยให้มั่นใจในต้นทุน แต่ทีมทรัพยากรบุคคลต้องติดตามการปรับเปลี่ยนประจำปีและปรับประมาณการค่าใช้จ่ายการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลกตามนั้น บริษัทที่ยื่นเสนอชื่อก่อนวันที่ 1 กรกฎาคมจะได้รับสิทธิ์ตามเกณฑ์เดิม แต่การเปลี่ยนแปลงใดๆ เช่น การเปลี่ยนรหัสอาชีพ จะทำให้ต้องใช้เกณฑ์ขั้นต่ำใหม่ นายจ้างที่ดำเนินงานภายใต้ข้อตกลงการย้ายถิ่นฐานในพื้นที่เฉพาะ (DAMA) ต้องปฏิบัติตามตัวเลขที่อัปเดตเว้นแต่จะมีข้อยกเว้นระบุไว้ในสัญญา ในทางปฏิบัติ ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานควรตรวจสอบเงินเดือนปัจจุบันและที่วางแผนไว้สำหรับผู้สมัครชาวต่างชาติให้สอดคล้องกับ TSMIT ใหม่และการทดสอบอัตราเงินเดือนในตลาด หากไม่ปรับสัญญา อาจทำให้การอนุมัติวีซ่าล่าช้าหรือทำให้นายจ้างเสี่ยงต่อการถูกแจ้งเตือนการละเมิด ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรให้ความรู้แก่ผู้ถูกส่งตัวเกี่ยวกับผลกระทบทางภาษีส่วนบุคคลที่อาจเกิดขึ้นหากเงินเดือนฐานถูกปรับขึ้นเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงเกณฑ์ขั้นต่ำ
แหล่งที่มา: Department of Home Affairs