Kerajaan Kemas Kini Halaman Visa Kemahiran Dalam Permintaan Seiring Penyesuaian Ambang Gaji

Pada 21 Julai, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengemas kini panduan untuk visa Kemahiran Dalam Permintaan (subkelas 482), mengesahkan bahawa Ambang Pendapatan Migrasi Mahir Sementara (TSMIT) dan Ambang Pendapatan Kemahiran Teras (CSIT) akan meningkat setiap 1 Julai selaras dengan indeks harga gaji Suruhanjaya Kemahiran Nasional. TSMIT semasa ialah A$79,423, naik dari A$76,515, dan akan menjadi gaji minimum bagi kebanyakan pencalonan yang disokong majikan selepas 1 Julai 2026. Kemas kini ini menjawab persoalan penting bagi majikan multinasional yang merancang bajet gaji sepanjang kitaran penugasan bertahun-tahun: sama ada pengindeksan masa depan akan berlaku secara automatik atau bergantung kepada budi bicara politik. Pengindeksan automatik memberikan kepastian kos tetapi memerlukan pasukan HR memantau penyesuaian tahunan dan mengemas kini unjuran kos mobiliti global dengan sewajarnya. Syarikat yang mengemukakan pencalonan sebelum 1 Julai akan kekal pada ambang lama, tetapi sebarang perubahan berikutnya—seperti menukar kod pekerjaan—akan mengaktifkan ambang minimum yang lebih tinggi. Majikan yang beroperasi di bawah Perjanjian Migrasi Kawasan Ditentukan (DAMA) juga mesti mematuhi angka terkini kecuali pengecualian dinyatakan secara jelas dalam perjanjian mereka. Secara praktikal, pengurus pengambilan perlu menyemak gaji semasa dan yang dirancang untuk calon asing bagi memastikan mereka memenuhi TSMIT baru dan ujian kadar gaji pasaran. Kegagalan menyesuaikan kontrak boleh melambatkan kelulusan visa atau mendedahkan penaja kepada notis pelanggaran. Profesional mobiliti juga harus memberi penerangan kepada penugasan mengenai implikasi cukai peribadi jika gaji asas dinaikkan untuk memenuhi perubahan ambang.