นิวบรันสวิก เดินหน้าส่งเสริมแรงงาน 63 คน ผ่านโครงการอพยพแรงงานแอตแลนติก

ในการอัปเดตล่าสุดของโครงการอพยพแอตแลนติก (Atlantic Immigration Program - AIP) รัฐบาลนิวบรันสวิกยืนยันว่ามีการดึงคำขอรับรองจำนวน 63 รายการออกจากกลุ่มผู้สมัครของจังหวัดในรอบการคัดเลือกที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 25 กันยายน และ 2 ตุลาคม 2026 ประกาศนี้ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 22 ตุลาคม เน้นย้ำถึงความพึ่งพาเส้นทางร่วมระหว่างรัฐบาลกลางและจังหวัดของนิวบรันสวิกในการตอบสนองความต้องการแรงงานในภาคก่อสร้าง การศึกษา การผลิต งานช่าง บริการไอทีระดับมืออาชีพ ฝ่ายขาย และการขนส่ง

ภายใต้โครงการ AIP นายจ้างที่ได้รับการแต่งตั้งจากจังหวัดสามารถขอใบรับรองการรับรองสำหรับแรงงานต่างชาติรายใดรายหนึ่งได้ ใบรับรองนี้จะช่วยสนับสนุนการสมัครขอถิ่นที่อยู่ถาวรและใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างเป็นระยะเวลา 2 ปี โดยการคัดเลือกจากกลุ่มผู้สมัครที่มีอยู่แล้วแทนการออก “คำเชิญให้สมัคร” แบบเดิม นิวบรันสวิกจึงสามารถเร่งกระบวนการสำหรับผู้สมัครที่อาศัยและทำงานในจังหวัดอยู่แล้ว ซึ่งหลายคนมีสถานะ “maintained status” ที่ช่วยให้พวกเขาทำงานต่อไปได้ภายใต้เงื่อนไขของใบอนุญาตที่กำลังจะหมดอายุในขณะที่ IRCC กำลังดำเนินการใบอนุญาตทำงานใหม่ภายใต้ AIP ซึ่งช่วยลดผลกระทบต่อนายจ้าง



การคัดเลือกล่าสุดนี้ทำให้ยอดรวมคำขอ AIP ของจังหวัดในปี 2026 อยู่ที่ 695 รายการ โดยเจ้าหน้าที่ระบุว่าข้อจำกัดด้านอาชีพได้รับการผ่อนคลายเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 14 ตุลาคม เพื่อขยายความเหมาะสมในการสมัคร ปัจจุบันมีเพียง 4 รหัสอาชีพ NOC ที่ทักษะต่ำ ได้แก่ คนงานโรงงานปลา ผู้ควบคุมงานบริการอาหาร ผู้จัดการร้านอาหาร และผู้รับส่งสินค้า ที่ยังไม่ได้รับการรับรอง สะท้อนถึงการมุ่งเน้นที่การรักษาแรงงานในตำแหน่งที่มีทักษะสูงในระยะยาวมากขึ้น

สำหรับบริษัทข้ามชาติแคนาดาที่มีธุรกิจในภูมิภาคแอตแลนติก การอัปเดตนี้เป็นเส้นทางที่ชัดเจนในการเปลี่ยนแรงงานต่างชาติชั่วคราวให้เป็นผู้อยู่อาศัยถาวรโดยไม่ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการขอ LMIA ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบกลุ่มผู้มีความสามารถในภูมิภาคแอตแลนติกที่มีอยู่และคัดกรองผู้สมัครที่มีศักยภาพสูงเพื่อขอรับรอง AIP ก่อนที่จังหวัดจะได้รับโควต้าในปี 2027 ซึ่งคาดว่าจะยังคงจำกัด

ในทางปฏิบัติ นายจ้างควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถานะการได้รับการแต่งตั้ง AIP ของตนยังคงเป็นปัจจุบัน และเอกสารสนับสนุน เช่น แผนการตั้งถิ่นฐานและการรับรองค่าจ้าง สอดคล้องกับแนวทางล่าสุด ขณะที่ผู้สมัครควรอัปเดตโปรไฟล์ของตนในระบบของจังหวัดอย่างสม่ำเสมอ เนื่องจากการคัดเลือกขึ้นอยู่กับเวลาที่บันทึกไว้ โดยรอบการคัดเลือกครั้งนี้ปิดรับสมัครเวลา 23:59 ตามเวลามาตรฐานแอตแลนติก (AST) ของวันก่อนวันจับสลากแต่ละรอบ