Міністерство внутрішніх справ оприлюднило останній архів правил імміграції — головні висновки для спонсорів

13 листопада 2025 року Міністерство внутрішніх справ тихо опублікувало оновлені Імміграційні правила, що охоплюють період з 4 по 10 листопада 2025 року, замінивши попередні версії та підтвердивши, що нова система «Частина Відповідності» та підвищені мінімальні зарплатні пороги тепер є юридичною основою для всіх рішень.

Чому важливо мати архівну версію правил? Відповідно до британського законодавства, точне формулювання, чинне на дату подання заяви, визначає розгляд справи. Тому HR-командам потрібен історичний документ для захисту апеляцій або відстеження, чи відмова була пов’язана з критеріями, які згодом змінилися. Нова архівна версія містить кілька ключових реформ:
• Частина Відповідності замінила стару Частину 9 «Підстави для відмови», уніфікуючи тести на характер і поведінку майже для всіх типів віз.
• Загальний мінімальний рівень зарплати для кваліфікованих працівників підвищено з £38,700 до £41,700 з 22 липня, при цьому перехідний період закінчується наступного квітня — отже, заявників на продовження візи незабаром оцінюватимуть за новим порогом.
• Можливість переходу на візу доглядальника закривається 22 липня 2028 року, але формулювання уточнено, щоб дозволити остаточні внутрішні переходи до цієї дати.
• Заявники за схемою поселення для громадян ЄС з простроченими біометричними посвідками на проживання (до 18 місяців) тепер можуть повторно використовувати їх для перевірки особи, що полегшує адміністративне навантаження на міжнародних працівників та їхніх утриманців.



Для менеджерів з глобальної мобільності архів є незамінним доказом при узгодженні аудитів відповідності або захисті старих справ у Імміграційному трибуналі. Юридичні консультанти радять завантажити та зберегти внутрішню копію, оскільки посилання на сайті Національного архіву можуть змінюватися.

Практично, спонсорам, які планують набір персоналу на січень, слід зіставити дати пропозицій роботи та Сертифікатів спонсорства з оновленнями правил: видача CoS до 21 липня 2025 року все ще дозволяє застосовувати нижчий поріг зарплати, якщо віза оформлюється за перехідними положеннями. Невідповідність зарплат новим мінімумам загрожує санкціями за порушення ліцензії або відмовою у майбутніх видачах.

Наступне оновлення правил Міністерство внутрішніх справ опублікує після затвердження парламентом змін, що випливають із Закону про прикордонну безпеку, притулок та імміграцію — очікується на початку 2026 року. До того часу команди мобільності мають вважати документ від 10 листопада остаточною базою для розгляду будь-яких поточних заяв.