Австрія запроваджує новий дозвіл на проживання для прикордонних працівників з третіх країн

Відповідаючи на хронічний дефіцит робочої сили в прикордонних регіонах, Австрія запровадила «Дозвіл на проживання – прикордонний працівник» (Aufenthaltstitel Grenzgänger). З 1 грудня 2025 року цей дозвіл дозволить громадянам третіх країн, які проживають неподалік від Австрії, але працюють у таких округах, як Тіроль, Зальцбург, Каринтія чи Бургенланд, легально жити та працювати без необхідності проходити повну бюрократію отримання карти Red-White-Red.

Право на отримання базується на трьох умовах: (1) необмежений довгостроковий дозвіл на проживання в сусідній країні; (2) основне місце проживання поза Австрією; (3) укладений трудовий договір з австрійською компанією, розташованою у визначеному прикордонному окрузі або статутному місті, наприклад Інсбруку чи Вільяха. Служба зайнятості все одно надаватиме висновок щодо ринку праці, але лише для місцевого округу, що скоротить час розгляду з місяців до тижнів.



Початковий термін дії – до двох років з можливістю п’ятирічного продовження. Власники не можуть змінювати основне місце проживання на Австрію без зміни типу дозволу, а студенти, відряджені працівники та сезонні робітники залишаються виключеними. Роботодавцям також доведеться враховувати правила перетину кордону щодо зарплат: податки на доходи сплачуються в Австрії, тоді як внески на соціальне страхування зазвичай залишаються в країні проживання відповідно до Регламенту ЄС 883/2004, що вимагає наявності сертифіката A1.

Підприємства Західної Австрії — особливо гірськолижні курорти, будівельні компанії та лікарні — домагалися запровадження такого дозволу після втрати працівників на користь Швейцарії та Німеччини. Спрощуючи документообіг і уникаючи складнощів із возз’єднанням сімей, Відень сподівається залучити кваліфікованих техніків і медичних працівників з Італії, Словаччини та Чехії.

Консультанти з мобільності радять відділам кадрів провести аудит існуючих прикордонних трудових угод, щоб визначити, чи можуть працівники, які наразі перебувають на короткострокових відрядженнях або мають візи постачальників послуг, перейти на нову категорію, зменшуючи ризики невідповідності та витрати на понаднормові через поїздки.