Уряд Ірландії оприлюднив нову Дорожню карту мінімальної річної оплати праці (MAR), яка поступово підвищуватиме пороги зарплат для всіх категорій дозволів на працевлаштування у період з 2026 по 2030 рік. Про це 2 грудня 2025 року оголосили міністр підприємництва Пітер Берк та міністр у справах держави Алан Діллон. Цей план замінює більш жорстке дворічне підвищення, анонсоване у 2023 році.
Згідно з оновленим графіком, перше підвищення набуде чинності 1 березня 2026 року. Загальні дозволи на працевлаштування зростуть з €34 000 до €36 605, а дозволи на критично важливі навички — з €38 000 до €40 904. Зарплати у традиційно низькооплачуваних сферах, таких як м’ясопереробка, садівництво та допомога в охороні здоров’я, підвищаться з €30 000 до €32 691, з подальшими щорічними підвищеннями, доки низькі категорії повністю не зникнуть до 2030 року. Недавні випускники отримають пільгові пороги, що враховують їхній початковий кар’єрний статус.
![Ірландія вводить поетапне підвищення зарплат для власників дозволів на роботу, полегшуючи тиск на роботодавців]()
Департамент підприємництва, торгівлі та працевлаштування (DETE) зазначає, що перегляд врахував 150 звернень від роботодавців, профспілок та правозахисних організацій, а також питання інфляції та дефіциту навичок. Представники відомства підкреслили, що повільніший, індексований підхід захищає конкурентоспроможність Ірландії, одночасно даючи бізнесу час на коригування проєктів і бюджетів. Організації з прав мігрантів обережно привітали дорожню карту, відзначивши, що багато власників дозволів стикалися з труднощами при оновленні віз через надто швидке підвищення зарплат.
Для транснаціональних компаній поетапне підвищення забезпечує бюджетну передбачуваність і знижує ризик втрати працівників через невідповідність зарплати при оновленні дозволів. Водночас HR-відділам слід планувати автоматичні коригування при оновленні: якщо середні зарплати в Ірландії зростатимуть, мінімальні зарплати за дозволами мають відповідати цьому рівню. Компаніям рекомендується провести аудит зарплатних даних, оновити листи з пропозиціями роботи та переглянути прогнози витрат на глобальну мобільність завчасно до 1 березня 2026 року.
DETE опублікував повний текст дорожньої карти разом із відповідями на поширені запитання. Роботодавців закликають інформувати міжнародних працівників та враховувати поетапні підвищення у планах розвитку персоналу на 2026–2030 роки, особливо у сферах із дефіцитом кваліфікованих кадрів.
Згідно з оновленим графіком, перше підвищення набуде чинності 1 березня 2026 року. Загальні дозволи на працевлаштування зростуть з €34 000 до €36 605, а дозволи на критично важливі навички — з €38 000 до €40 904. Зарплати у традиційно низькооплачуваних сферах, таких як м’ясопереробка, садівництво та допомога в охороні здоров’я, підвищаться з €30 000 до €32 691, з подальшими щорічними підвищеннями, доки низькі категорії повністю не зникнуть до 2030 року. Недавні випускники отримають пільгові пороги, що враховують їхній початковий кар’єрний статус.
Департамент підприємництва, торгівлі та працевлаштування (DETE) зазначає, що перегляд врахував 150 звернень від роботодавців, профспілок та правозахисних організацій, а також питання інфляції та дефіциту навичок. Представники відомства підкреслили, що повільніший, індексований підхід захищає конкурентоспроможність Ірландії, одночасно даючи бізнесу час на коригування проєктів і бюджетів. Організації з прав мігрантів обережно привітали дорожню карту, відзначивши, що багато власників дозволів стикалися з труднощами при оновленні віз через надто швидке підвищення зарплат.
Для транснаціональних компаній поетапне підвищення забезпечує бюджетну передбачуваність і знижує ризик втрати працівників через невідповідність зарплати при оновленні дозволів. Водночас HR-відділам слід планувати автоматичні коригування при оновленні: якщо середні зарплати в Ірландії зростатимуть, мінімальні зарплати за дозволами мають відповідати цьому рівню. Компаніям рекомендується провести аудит зарплатних даних, оновити листи з пропозиціями роботи та переглянути прогнози витрат на глобальну мобільність завчасно до 1 березня 2026 року.
DETE опублікував повний текст дорожньої карти разом із відповідями на поширені запитання. Роботодавців закликають інформувати міжнародних працівників та враховувати поетапні підвищення у планах розвитку персоналу на 2026–2030 роки, особливо у сферах із дефіцитом кваліфікованих кадрів.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Ірландія.Більше від Ірландія
Переглянути всі
Створено цілодобову гарячу лінію після призупинення прийому нових біженців у центрі Citywest на Різдво
Тимчасова заборона на польоти дронів над повітряним простором Дубліна скасована о 06:00, але це підкреслює тенденцію до посилення безпеки
