تازہ اعداد و شمار جو 23 دسمبر کو جاری کیے گئے ہیں، ظاہر کرتے ہیں کہ فرانس نے جنوری سے ستمبر 2025 کے درمیان صرف 11,012 'استثنائی رہائش کی اجازت' (AES) دی ہے، جو پچھلے سال کے 19,001 کے مقابلے میں 42 فیصد کمی ہے۔ یہ کمی جنوری میں جاری 'ریٹیلّو سرکلر' کے بعد ہوئی، جس نے غیر دستاویزی مہاجرین کے لیے رہائش کے تقاضے پانچ سے سات سال تک بڑھا دیے اور فرانسیسی زبان کے لازمی امتحانات متعارف کرائے۔
مزدور مارکیٹ میں ریگولرائزیشن سب سے زیادہ متاثر ہوئی ہے: نئے ورک فورس کی کمی کے راستے کے تحت ملک بھر میں صرف 702 پرمٹ جاری کیے گئے، جو کبھی صفائی کرنے والوں، دیکھ بھال کرنے والوں اور کچن اسٹاف کے لیے تیز رفتار راستہ سمجھا جاتا تھا۔ اب پریفیٹس کو ہدایت دی گئی ہے کہ اگر AES کی درخواست مسترد ہو تو خودکار طور پر 'فرانس چھوڑنے کا حکم' (OQTF) جاری کریں، جس سے درخواست دہندگان اور ان کے آجران کے لیے قانونی خطرات بڑھ گئے ہیں۔
![وزارت داخلہ کے اعداد و شمار کے مطابق فرانس میں نئے قوانین کے بعد 'استثنائی قیام' پرمٹ میں 42 فیصد کمی ہوئی ہے۔]()
کثیر القومی کمپنیوں کے لیے سخت قوانین تعمیل کے خطرات بڑھاتے ہیں۔ ایسے سب کنٹریکٹرز کی ملازمت جو قانونی حیثیت ثابت نہیں کر سکتے، CESEDA میں ترامیم کے تحت 18,750 یورو تک جرمانے کا باعث بن سکتی ہے۔ اس لیے ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ورک پرمٹ کی جانچ سخت کرنی ہوگی، اندرونی حیثیت کی تبدیلیوں کے لیے وقت بڑھانا ہوگا اور اپیل کے لیے بجٹ تیار کرنا ہوگا۔
ٹریڈ یونینز کا کہنا ہے کہ یہ پالیسی اہل مہاجرین کو سامنے آنے سے روکتی ہے اور ہوٹلنگ اور لاجسٹکس میں مزدور کی کمی کو مزید بڑھائے گی۔ وزارت داخلہ کا موقف ہے کہ پریفیچرز میں طریقہ کار کو یکساں بنانے سے نظام پر "عوام کا اعتماد" بحال ہوتا ہے۔ مارچ 2026 میں پارلیمانی جائزہ طے پایا ہے، اور کاروباری حلقے پہلے ہی واضح قومی ٹائم لائنز کے لیے دباؤ ڈال رہے ہیں۔
امیگریشن وکلاء مشورہ دیتے ہیں کہ ممکنہ مزید پابندیوں سے پہلے، بہار میں، مکمل دستاویزات کے ساتھ درخواستیں جمع کرائی جائیں، کیونکہ کچھ پریفیچرز اب بھی پرانے معیار کے تحت بک کی گئی ملاقاتیں قبول کر رہے ہیں اگر ثبوت 1 جنوری 2025 سے پہلے کا ہو۔
مزدور مارکیٹ میں ریگولرائزیشن سب سے زیادہ متاثر ہوئی ہے: نئے ورک فورس کی کمی کے راستے کے تحت ملک بھر میں صرف 702 پرمٹ جاری کیے گئے، جو کبھی صفائی کرنے والوں، دیکھ بھال کرنے والوں اور کچن اسٹاف کے لیے تیز رفتار راستہ سمجھا جاتا تھا۔ اب پریفیٹس کو ہدایت دی گئی ہے کہ اگر AES کی درخواست مسترد ہو تو خودکار طور پر 'فرانس چھوڑنے کا حکم' (OQTF) جاری کریں، جس سے درخواست دہندگان اور ان کے آجران کے لیے قانونی خطرات بڑھ گئے ہیں۔
کثیر القومی کمپنیوں کے لیے سخت قوانین تعمیل کے خطرات بڑھاتے ہیں۔ ایسے سب کنٹریکٹرز کی ملازمت جو قانونی حیثیت ثابت نہیں کر سکتے، CESEDA میں ترامیم کے تحت 18,750 یورو تک جرمانے کا باعث بن سکتی ہے۔ اس لیے ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ورک پرمٹ کی جانچ سخت کرنی ہوگی، اندرونی حیثیت کی تبدیلیوں کے لیے وقت بڑھانا ہوگا اور اپیل کے لیے بجٹ تیار کرنا ہوگا۔
ٹریڈ یونینز کا کہنا ہے کہ یہ پالیسی اہل مہاجرین کو سامنے آنے سے روکتی ہے اور ہوٹلنگ اور لاجسٹکس میں مزدور کی کمی کو مزید بڑھائے گی۔ وزارت داخلہ کا موقف ہے کہ پریفیچرز میں طریقہ کار کو یکساں بنانے سے نظام پر "عوام کا اعتماد" بحال ہوتا ہے۔ مارچ 2026 میں پارلیمانی جائزہ طے پایا ہے، اور کاروباری حلقے پہلے ہی واضح قومی ٹائم لائنز کے لیے دباؤ ڈال رہے ہیں۔
امیگریشن وکلاء مشورہ دیتے ہیں کہ ممکنہ مزید پابندیوں سے پہلے، بہار میں، مکمل دستاویزات کے ساتھ درخواستیں جمع کرائی جائیں، کیونکہ کچھ پریفیچرز اب بھی پرانے معیار کے تحت بک کی گئی ملاقاتیں قبول کر رہے ہیں اگر ثبوت 1 جنوری 2025 سے پہلے کا ہو۔
