Консультативний комітет з питань міграції розширює новий перелік зарплат для імміграції до 21 професії

Незалежний Міграційний консультативний комітет Великої Британії (MAC) оприлюднив результати швидкого перегляду майбутнього Списку заробітних плат для імміграції (ISL), рекомендуючи встановити пільгові мінімальні зарплати для 21 професії в рамках маршруту Skilled Worker після скасування Списку дефіцитних професій пізніше цього року. Опубліковані 12 січня результати більш ніж удвічі перевищують попередні 10 професій, запропонованих у 2023 році.

До списку додано спеціалістів від хімічних науковців і археологів до високоякісних зварювальників труб і класичних балетних танцюристів. Розширення переліку відображає різке підвищення мінімальних зарплат для Skilled Worker, оголошене в грудні, і, за словами MAC, має на меті зберегти доступ для секторів, де внутрішня пропозиція кадрів залишається обмеженою, незважаючи на зростання оплати праці.



На відміну від чинного Списку дефіцитних професій, включення до нового ISL більше не надаватиме автоматичної 20% знижки на мінімальну зарплату. Міністерство внутрішніх справ попросило MAC запропонувати новий пакет стимулів — можливо, зниження збору за навички іммігрантів, прискорене опрацювання заявок або послаблення вимог до реклами вакансій — перед остаточним затвердженням списку.

Для команд корпоративної мобільності це означає дві ключові речі: по-перше, багато середньокваліфікованих будівельних і творчих професій, які раніше були на межі, повністю зникнуть із спонсорованої міграції; по-друге, HR-системи потрібно оперативно оновити, оскільки Сертифікати спонсорства, видані після запуску ISL, повинні будуть відповідати новим мінімальним зарплатам. Роботодавцям у сферах біонаук, збереження спадщини та спеціалізованого зварювання варто вже зараз планувати кадровий резерв, адже MAC заявив про намір тримати список «жорстко обмеженим» у майбутньому.