
यूके की स्वतंत्र माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी (MAC) ने जल्द ही लॉन्च होने वाली इमिग्रेशन सैलरी लिस्ट (ISL) की त्वरित समीक्षा के परिणाम जारी किए हैं, जिसमें सुझाव दिया गया है कि 21 पदों को स्किल्ड वर्कर रूट के तहत वेतन में छूट के साथ पात्रता दी जाए, जब इस साल के अंत में शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट समाप्त हो जाएगी। 12 जनवरी को प्रकाशित निष्कर्षों में 2023 में सुझाए गए दस प्रारंभिक पदों की संख्या दोगुनी से अधिक हो गई है।
इसमें रसायन वैज्ञानिकों और पुरातत्वविदों से लेकर उच्च-गुणवत्ता वाले पाइप वेल्डर्स और क्लासिकल बैले डांसरों तक के पद शामिल हैं। इस व्यापक विस्तार का कारण दिसंबर में घोषित सामान्य स्किल्ड वर्कर वेतन सीमा में तेज वृद्धि है, और MAC के अनुसार इसका उद्देश्य उन क्षेत्रों के लिए पहुंच बनाए रखना है जहां घरेलू आपूर्ति वेतन वृद्धि के बावजूद सीमित बनी हुई है।
वर्तमान शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट के विपरीत, नई ISL में शामिल होने पर अब 20% वेतन छूट स्वतः नहीं मिलेगी। होम ऑफिस ने MAC से नए प्रोत्साहनों का प्रस्ताव देने को कहा है – जैसे कि इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज में कमी, तेज प्रोसेसिंग, या विज्ञापन आवश्यकताओं में ढील – इससे पहले कि सूची को अंतिम रूप दिया जाए।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश दोहरा है: पहला, कई मध्यम-कुशल निर्माण और क्रिएटिव पद जो पहले सीमा पर थे, वे प्रायोजित माइग्रेशन से पूरी तरह गायब हो जाएंगे; दूसरा, HR सिस्टम को तेजी से अपडेट करना होगा क्योंकि ISL के लागू होने के बाद जारी किए गए स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट में नए वेतन न्यूनतम का उल्लेख करना अनिवार्य होगा। जीवन विज्ञान, विरासत और विशेषज्ञ वेल्डिंग के नियोक्ताओं को अब से ही योजना बनानी शुरू कर देनी चाहिए, क्योंकि MAC ने संकेत दिया है कि सूची को भविष्य में “कठोर रूप से सीमित” रखा जाएगा।
इसमें रसायन वैज्ञानिकों और पुरातत्वविदों से लेकर उच्च-गुणवत्ता वाले पाइप वेल्डर्स और क्लासिकल बैले डांसरों तक के पद शामिल हैं। इस व्यापक विस्तार का कारण दिसंबर में घोषित सामान्य स्किल्ड वर्कर वेतन सीमा में तेज वृद्धि है, और MAC के अनुसार इसका उद्देश्य उन क्षेत्रों के लिए पहुंच बनाए रखना है जहां घरेलू आपूर्ति वेतन वृद्धि के बावजूद सीमित बनी हुई है।
वर्तमान शॉर्टेज ऑक्यूपेशन लिस्ट के विपरीत, नई ISL में शामिल होने पर अब 20% वेतन छूट स्वतः नहीं मिलेगी। होम ऑफिस ने MAC से नए प्रोत्साहनों का प्रस्ताव देने को कहा है – जैसे कि इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज में कमी, तेज प्रोसेसिंग, या विज्ञापन आवश्यकताओं में ढील – इससे पहले कि सूची को अंतिम रूप दिया जाए।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए संदेश दोहरा है: पहला, कई मध्यम-कुशल निर्माण और क्रिएटिव पद जो पहले सीमा पर थे, वे प्रायोजित माइग्रेशन से पूरी तरह गायब हो जाएंगे; दूसरा, HR सिस्टम को तेजी से अपडेट करना होगा क्योंकि ISL के लागू होने के बाद जारी किए गए स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट में नए वेतन न्यूनतम का उल्लेख करना अनिवार्य होगा। जीवन विज्ञान, विरासत और विशेषज्ञ वेल्डिंग के नियोक्ताओं को अब से ही योजना बनानी शुरू कर देनी चाहिए, क्योंकि MAC ने संकेत दिया है कि सूची को भविष्य में “कठोर रूप से सीमित” रखा जाएगा।
VisaHQ कैसे मदद कर सकता है
VisaHQ व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाता है। वर्तमान यात्रा आवश्यकताएँ देखें, आवश्यक दस्तावेज़ तैयार करें और यूनाइटेड किंगडम के लिए VisaHQ पोर्टल के माध्यम से अपना आवेदन ऑनलाइन प्रबंधित करें।और अधिक यहाँ से यूनाइटेड किंगडम
सभी देखें
होम ऑफिस ने पॉल मॉरिसन CBE को वीजा, पासपोर्ट और नागरिकता के नए डायरेक्टर-जनरल के रूप में नियुक्त किया।
बर्मिंघम हवाई अड्डे पर रडार खराबी से रातभर अफरा-तफरी, कई उड़ानों का रूट बदला गया