Comitê Consultivo de Migração amplia lista salarial para imigração com 21 ocupações

O Comitê Consultivo Independente de Migração do Reino Unido (MAC) divulgou os resultados de sua revisão rápida da iminente Lista de Salários para Imigração (ISL), recomendando que 21 cargos tenham elegibilidade com desconto salarial na rota de Trabalhador Qualificado, quando a Lista de Ocupações em Escassez for abolida ainda este ano. As conclusões, publicadas em 12 de janeiro, mais que dobram os dez cargos preliminares sugeridos em 2023.

As inclusões vão desde cientistas químicos e arqueólogos até soldadores de alta integridade e bailarinos de balé clássico. Essa ampliação reflete o aumento acentuado nos limites salariais gerais para Trabalhadores Qualificados anunciado em dezembro e, segundo o MAC, visa preservar o acesso a setores onde a oferta doméstica continua limitada, apesar do crescimento salarial.



Diferentemente da atual Lista de Ocupações em Escassez, a inclusão na nova ISL não concederá mais um desconto salarial padrão de 20%. O Ministério do Interior solicitou ao MAC que proponha um novo pacote de incentivos — possivelmente redução na Taxa de Habilidades para Imigração, processamento mais rápido ou flexibilização dos requisitos de divulgação — antes da finalização da lista.

Para as equipes de mobilidade corporativa, a mensagem é dupla: primeiro, muitos cargos de nível médio em construção e áreas criativas, que antes estavam no limite, desaparecerão completamente da migração patrocinada; segundo, os sistemas de RH devem ser atualizados rapidamente, pois os Certificados de Patrocínio emitidos após a entrada em vigor da ISL precisarão indicar os novos salários mínimos. Empregadores dos setores de ciências da vida, patrimônio e soldagem especializada devem começar a planejar seus pipelines agora, já que o MAC sinalizou a intenção de manter a lista “rigorosamente limitada” daqui para frente.