
17 січня юридичний портал Jusbrasil опублікував детальний аналіз трирічної візи для цифрових кочівників (VITEM XIV), створеної Нормативною резолюцією 45/2021. Стаття з’явилася на тлі зростання кількості заявок від віддалених працівників з Північної Америки та Європи після пандемії і підкреслює прогалини в корпоративних політиках мобільності.
Віза надає іноземцям право проживати до одного року (з можливістю продовження ще на рік) за умови наявності закордонного трудового контракту та доходу приблизно 1500 доларів США на місяць, а також комплексного медичного страхування. Хоча програму активно використовують фрілансери в IT-сфері, штатні працівники транснаціональних компаній іноді неправильно класифікують свій статус, що може призвести до податкових і зарплатних зобов’язань для компаній, якщо віддалена робота перетворюється на постійне представництво.
Коментатори Jusbrasil виділяють три основні проблеми: (1) багато кочівників забувають зареєструватися у Федеральній поліції протягом 90 днів після прибуття; (2) віддалені працівники можуть створити соціальне страхове зобов’язання в Бразилії, якщо обслуговують місцевих клієнтів; (3) орендодавці дедалі частіше вимагають CPF (податковий ідентифікатор) та місцевий банківський рахунок, що фактично змушує кочівників набувати статусу майже резидента.
Практики з імміграції радять HR-відділам ретельно перевіряти контракти: якщо віддалений працівник починає керувати бразильськими підлеглими або генерувати місцевий дохід, йому може знадобитися повна робоча віза VITEM V. Компаніям також варто відстежувати дні фізичної присутності, щоб уникнути випадкового набуття податкового резидентства (правило 183 днів).
Туристичні органи оцінюють, що цифрові кочівники витратили 1,2 млрд реалів у 2025 році в Ріо-де-Жанейро, Флорианополісі та Сан-Паулу. Щоб скористатися цим потенціалом, кілька штатів запускають «номадські пропуски» з знижками на коворкінги та спрощеним оформленням CPF — знак того, що Бразилія розглядає віддалених працівників як перспективний ринок, який потребує ретельного дотримання правил.
Віза надає іноземцям право проживати до одного року (з можливістю продовження ще на рік) за умови наявності закордонного трудового контракту та доходу приблизно 1500 доларів США на місяць, а також комплексного медичного страхування. Хоча програму активно використовують фрілансери в IT-сфері, штатні працівники транснаціональних компаній іноді неправильно класифікують свій статус, що може призвести до податкових і зарплатних зобов’язань для компаній, якщо віддалена робота перетворюється на постійне представництво.
Коментатори Jusbrasil виділяють три основні проблеми: (1) багато кочівників забувають зареєструватися у Федеральній поліції протягом 90 днів після прибуття; (2) віддалені працівники можуть створити соціальне страхове зобов’язання в Бразилії, якщо обслуговують місцевих клієнтів; (3) орендодавці дедалі частіше вимагають CPF (податковий ідентифікатор) та місцевий банківський рахунок, що фактично змушує кочівників набувати статусу майже резидента.
Практики з імміграції радять HR-відділам ретельно перевіряти контракти: якщо віддалений працівник починає керувати бразильськими підлеглими або генерувати місцевий дохід, йому може знадобитися повна робоча віза VITEM V. Компаніям також варто відстежувати дні фізичної присутності, щоб уникнути випадкового набуття податкового резидентства (правило 183 днів).
Туристичні органи оцінюють, що цифрові кочівники витратили 1,2 млрд реалів у 2025 році в Ріо-де-Жанейро, Флорианополісі та Сан-Паулу. Щоб скористатися цим потенціалом, кілька штатів запускають «номадські пропуски» з знижками на коворкінги та спрощеним оформленням CPF — знак того, що Бразилія розглядає віддалених працівників як перспективний ринок, який потребує ретельного дотримання правил.
Джерело: Jusbrasil
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бразилія.Більше від Бразилія
Переглянути всі
Підписано Угоду між ЄС і Меркосуром: Розділ про мобільність обіцяє пріоритетні візи для керівників з Бразилії та Європи
Федеральна поліція Бразилії розпочинає щоденне публікування повідомлень про втрату права на проживання, сигналізуючи про посилення контролю за дотриманням вимог