Департамент праці оприлюднив і засудив три компанії — Grosswell Limited, Pei Ho Ming Ho Roasted Meat Restaurant та Tmomo (Tsuen Wan) Limited — за маніпуляції у процесі найму, щоб виправдати залучення іноземних працівників. З 19 січня 2026 року ці компанії заборонено подавати заявки в рамках Розширеної додаткової трудової схеми (ESLS) на два роки, а всі вже подані заявки анульовано. (info.gov.hk)
Розслідування виявило, що Grosswell вимагала від місцевих кандидатів на посади офісних працівників додаткові, несанкціоновані кваліфікації, ресторан приховував наявні вакансії від шукачів роботи, а Tmomo відмовив кваліфікованому кандидату з Гонконгу на користь імпортованого складського працівника. Такі дії порушують вимогу ESLS, згідно з якою роботодавці мають надавати «пріоритет у працевлаштуванні» відповідно кваліфікованим місцевим кандидатам і проводити прозорий, добросовісний набір протягом щонайменше шести тижнів. (info.gov.hk)
![Три роботодавці з Гонконгу внесені до чорного списку за порушення правил найму місцевих працівників]()
Департамент праці попередив, що у разі повторних порушень компанії можуть зіткнутися з аналогічними санкціями — включно з відкликанням раніше затверджених квот і призупиненням участі в схемі до двох років. У серйозних випадках порушення можуть призвести до кримінального переслідування за Імміграційним кодексом або трудовим законодавством, що загрожує штрафами до 100 000 гонконгських доларів і ув’язненням.
Для команд корпоративної мобільності послання однозначне: ретельно перевіряйте кампанії з найму місцевих працівників, документуйте кожне інтерв’ю та узгоджуйте додаткові вимоги до вакансій із відповідними органами. Інакше кадрові плани можуть зірватися, а масштабні проєкти мобільності опинитися під загрозою.
Цей жорсткий контроль відбувається на тлі посилення уваги законодавців і профспілок до прийому іноземних працівників, особливо в умовах досі високого рівня безробіття у будівництві та сфері харчування. Компаніям, які залежать від імпортованої робочої сили, слід очікувати більше випадкових перевірок і скарг через гарячі лінії громади.
Розслідування виявило, що Grosswell вимагала від місцевих кандидатів на посади офісних працівників додаткові, несанкціоновані кваліфікації, ресторан приховував наявні вакансії від шукачів роботи, а Tmomo відмовив кваліфікованому кандидату з Гонконгу на користь імпортованого складського працівника. Такі дії порушують вимогу ESLS, згідно з якою роботодавці мають надавати «пріоритет у працевлаштуванні» відповідно кваліфікованим місцевим кандидатам і проводити прозорий, добросовісний набір протягом щонайменше шести тижнів. (info.gov.hk)
Департамент праці попередив, що у разі повторних порушень компанії можуть зіткнутися з аналогічними санкціями — включно з відкликанням раніше затверджених квот і призупиненням участі в схемі до двох років. У серйозних випадках порушення можуть призвести до кримінального переслідування за Імміграційним кодексом або трудовим законодавством, що загрожує штрафами до 100 000 гонконгських доларів і ув’язненням.
Для команд корпоративної мобільності послання однозначне: ретельно перевіряйте кампанії з найму місцевих працівників, документуйте кожне інтерв’ю та узгоджуйте додаткові вимоги до вакансій із відповідними органами. Інакше кадрові плани можуть зірватися, а масштабні проєкти мобільності опинитися під загрозою.
Цей жорсткий контроль відбувається на тлі посилення уваги законодавців і профспілок до прийому іноземних працівників, особливо в умовах досі високого рівня безробіття у будівництві та сфері харчування. Компаніям, які залежать від імпортованої робочої сили, слід очікувати більше випадкових перевірок і скарг через гарячі лінії громади.
Джерело: Hong Kong Government Press Release
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Гонконг.Більше від Гонконг
Переглянути всі
Гонконг обіцяє жорсткіший контроль імпортованої робочої сили для захисту місцевих робочих місць
Гонконг планує нові пункти перетину кордону для вантажів на тлі наближення до 100 локацій у рамках Схеми єдиного електронного замка
