28 січня 2026 року Фламандський уряд підписав новий трудовий пакт «Кожен потрібен, кожен залучений» з федераціями роботодавців (Voka, UNIZO) та профспілками (ACV, ACLVB). Угода передбачає виділення 100 мільйонів євро протягом двох років для підвищення рівня зайнятості в регіоні до 80 %, що вважається ключовим для стримування інфляції заробітних плат і підтримки економічного зростання.
Основні заходи включають прискорене та більш персоналізоване консультування шукачів роботи через VDAB, зниження податків на фонд оплати праці для компаній, які наймають осіб, неактивних на ринку праці понад два роки, а також розширення премій за навчання для кандидатів на професії з дефіцитом кадрів. Особливо важливо для фахівців з глобальної мобільності, що четвертий напрямок визнає: «цільова трудова міграція залишається необхідною» після вичерпання місцевих і міжрегіональних кадрових ресурсів. Пакт обіцяє спрощені процедури для висококваліфікованих громадян поза ЄС та для спеціалістів зі списку дефіцитних професій регіону.
![Уряд Фландрії та соціальні партнери уклали угоду про працевлаштування для подолання дефіциту робочої сили через навчання та цільову міграцію]()
Роботодавці наполягали на чіткішій процедурі оформлення єдиного дозволу та передбачуваності у вимогах до мінімальної зарплати. Хоча сам пакт не змінює правила видачі дозволів, міністр соціальних справ Йо Браунс заявив, що Фландрія співпрацюватиме з федеральним урядом для скорочення часу обробки дозволів на роботу до середньо 30 днів до 2027 року та розгляне можливість впровадження «пріоритетних» процедур для стратегічних секторів, таких як біотехнології та напівпровідники.
Для транснаціональних компаній з бельгійськими підрозділами пакт пропонує два важливі моменти: (1) бюджет на щедрі стимули для навчання, які можуть компенсувати витрати на адаптацію супроводжуючих членів сім’ї працівників, і (2) слідкувати за оновленнями списку дефіцитних професій — додані до списку позиції дозволять легше наймати громадян третіх країн без тривалих перевірок ринку праці.
Критики вказують на відсутність у пакті конкретних цілей щодо житла та інтеграційної підтримки для новоприбулих працівників, припускаючи, що ці питання знову стануть предметом політичних дискусій напередодні муніципальних виборів 2026 року.
Основні заходи включають прискорене та більш персоналізоване консультування шукачів роботи через VDAB, зниження податків на фонд оплати праці для компаній, які наймають осіб, неактивних на ринку праці понад два роки, а також розширення премій за навчання для кандидатів на професії з дефіцитом кадрів. Особливо важливо для фахівців з глобальної мобільності, що четвертий напрямок визнає: «цільова трудова міграція залишається необхідною» після вичерпання місцевих і міжрегіональних кадрових ресурсів. Пакт обіцяє спрощені процедури для висококваліфікованих громадян поза ЄС та для спеціалістів зі списку дефіцитних професій регіону.
Роботодавці наполягали на чіткішій процедурі оформлення єдиного дозволу та передбачуваності у вимогах до мінімальної зарплати. Хоча сам пакт не змінює правила видачі дозволів, міністр соціальних справ Йо Браунс заявив, що Фландрія співпрацюватиме з федеральним урядом для скорочення часу обробки дозволів на роботу до середньо 30 днів до 2027 року та розгляне можливість впровадження «пріоритетних» процедур для стратегічних секторів, таких як біотехнології та напівпровідники.
Для транснаціональних компаній з бельгійськими підрозділами пакт пропонує два важливі моменти: (1) бюджет на щедрі стимули для навчання, які можуть компенсувати витрати на адаптацію супроводжуючих членів сім’ї працівників, і (2) слідкувати за оновленнями списку дефіцитних професій — додані до списку позиції дозволять легше наймати громадян третіх країн без тривалих перевірок ринку праці.
Критики вказують на відсутність у пакті конкретних цілей щодо житла та інтеграційної підтримки для новоприбулих працівників, припускаючи, що ці питання знову стануть предметом політичних дискусій напередодні муніципальних виборів 2026 року.
Джерело: HR Magazine (Belgium)
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бельгія.Більше від Бельгія
Переглянути всі
Третій день п’ятиденного залізничного страйку в Бельгії спричиняє нерівномірні перебої для ділових мандрівників
Профспілки оголосили про страйк в аеропорту Льєжа, загрожуючи вантажним і пасажирським перевезенням
