Governo da Flandres e Parceiros Sociais Firmam Pacto de Emprego para Preencher Lacunas no Mercado de Trabalho por Meio de Formação e Migração Direcionada

Em 28 de janeiro de 2026, o Governo da Flandres assinou um novo pacto de emprego “Iedereen nodig, iedereen mee” com as federações patronais (Voka, UNIZO) e os sindicatos (ACV, ACLVB). O acordo libera €100 milhões em dois anos para elevar a taxa de emprego da região para 80%, meta considerada crucial para conter a inflação salarial e sustentar o crescimento econômico.

As medidas principais incluem um acompanhamento mais rápido e personalizado do VDAB para os candidatos a emprego, reduções na contribuição previdenciária para empresas que contratem pessoas inativas há mais de dois anos, e um aumento do prêmio de formação para candidatos a profissões em falta. Destaca-se, especialmente para profissionais de mobilidade global, que o quarto pilar reconhece que “a migração laboral direcionada continua necessária” após o esgotamento dos talentos locais e inter-regionais. O pacto, portanto, promete caminhos simplificados para trabalhadores altamente qualificados de fora da UE e para perfis na lista de ocupações em déficit da região.



Os empregadores têm pressionado por um processo mais claro de autorização única e por maior previsibilidade nos limites salariais. Embora o pacto não altere diretamente as regras de permissão, o ministro dos Assuntos Sociais, Jo Brouns, afirmou que a Flandres trabalhará com o governo federal para reduzir o tempo médio de processamento das autorizações de trabalho para 30 dias até 2027, além de considerar procedimentos seletivos “fast-track” para setores estratégicos como biotecnologia e semicondutores.

Para multinacionais com entidades na Bélgica, o pacto traz duas vantagens imediatas: (1) orçamento para incentivos generosos de formação que podem compensar os custos de integração dos cônjuges acompanhantes dos colaboradores destacados, e (2) acompanhamento das próximas atualizações da lista de ocupações em déficit — cargos incluídos nessa lista permitirão contratações mais ágeis de nacionais de países terceiros, sem longos testes de mercado de trabalho.

Críticos apontam que o pacto carece de metas concretas para habitação e apoio à integração dos trabalhadores que chegam, sugerindo que essas questões voltarão à agenda política antes das eleições municipais de 2026.