Kerajaan Flanders dan Rakan Sosial Menandatangani Pakatan Pekerjaan untuk Mengisi Kekosongan Tenaga Kerja Melalui Latihan dan Migrasi Terarah

Pada 28 Januari 2026, Kerajaan Flanders menandatangani pakatan pekerjaan baru ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ bersama persekutuan majikan (Voka, UNIZO) dan kesatuan sekerja (ACV, ACLVB). Perjanjian ini memperuntukkan €100 juta dalam tempoh dua tahun untuk meningkatkan kadar pekerjaan wilayah kepada 80%, sasaran yang dianggap penting untuk mengawal inflasi gaji dan mengekalkan pertumbuhan ekonomi.

Langkah utama termasuk bimbingan pencari kerja VDAB yang lebih pantas dan diperibadikan, pengurangan cukai gaji bagi syarikat yang mengambil pekerja yang tidak aktif lebih dua tahun, serta peningkatan premium latihan untuk calon dalam bidang pekerjaan kritikal. Khusus untuk profesional mobiliti global, tiang keempat mengakui bahawa “migrasi buruh terarah kekal diperlukan” apabila sumber bakat tempatan dan antara wilayah telah habis. Oleh itu, pakatan ini menjanjikan laluan yang dipermudahkan untuk warga bukan EU yang berkemahiran tinggi dan profil dalam senarai pekerjaan kekurangan wilayah.



Majikan telah mendesak agar proses permit tunggal lebih jelas dan ambang gaji lebih boleh diramal. Walaupun pakatan ini tidak mengubah peraturan permit, menteri hal ehwal sosial Jo Brouns berkata Flanders akan bekerjasama dengan peringkat persekutuan untuk mengurangkan masa pemprosesan kebenaran kerja kepada purata 30 hari menjelang 2027 dan akan mempertimbangkan prosedur ‘laluan pantas’ terpilih untuk sektor strategik seperti bioteknologi dan semikonduktor.

Bagi syarikat multinasional dengan entiti di Belgium, pakatan ini menawarkan dua manfaat segera: (1) bajet insentif latihan yang murah hati untuk menampung kos pengambilan pasangan yang mengikuti pekerja yang dihantar, dan (2) pantau kemas kini senarai pekerjaan kekurangan—peranan yang ditambah ke senarai ini akan memudahkan pengambilan warga negara ketiga tanpa ujian pasaran buruh yang panjang.

Pengkritik berpendapat pakatan ini kurang sasaran konkrit mengenai perumahan dan sokongan integrasi untuk pekerja baru, menunjukkan isu ini akan kembali ke agenda politik menjelang pilihan raya perbandaran 2026.