Міністерство внутрішніх справ тихо оприлюднило останнє щоденне оновлення Реєстру ліцензованих спонсорів (працівників) 6 лютого 2026 року — набір даних, який пильно відстежують HR- та команди з глобальної мобільності, що працевлаштовують іноземців за програмами Skilled Worker та Scale-up. Оновлений CSV-файл містить 100 нових затверджених спонсорів — переважно у сферах високотехнологічного виробництва та наук про життя — та 42 виключення, серед яких кілька постачальників послуг догляду за дорослими, у яких аудити виявили порушення щодо зарплат або ведення документації.
Підтримка статусу спонсора є критично важливою: після анулювання ліцензії працівники мають 60 днів, щоб знайти нового роботодавця або покинути Великобританію. Тож щоденний реєстр виконує роль системи раннього попередження для працівників на відрядженні та компаній, що організовують внутрішньокорпоративні переведення. Менеджерам з корпоративної мобільності варто завантажити оновлений список (станом на 6 лютого 2026 року) та перевірити своїх партнерів по ланцюгу постачання, щоб уникнути випадкового працевлаштування у компаніях, які не дотримуються вимог.
![Міністерство внутрішніх справ оприлюднило оновлення реєстру ліцензованих спонсорів станом на 6 лютого: 100 нових роботодавців отримали схвалення, 42 втратили статус]()
Зростання кількості затверджень відповідає урядовій стратегії після Brexit, спрямованій на підтримку «високовартісних секторів» при одночасному посиленні правил у інших галузях. Водночас одночасні виключення свідчать про зростаючу готовність Міністерства внутрішніх справ боротися з порушеннями: між 2022 та серединою 2025 року 566 постачальників послуг догляду втратили ліцензії, а міністри натякнули на можливе подовження термінів заборони для повторних порушників.
Імміграційні юристи відзначають, що щоденна публікація реєстру залишає мало простору для помилок. Вони радять спонсорам проводити внутрішні аудити щонайменше раз на квартал, перевіряючи актуальність зарплатних даних, підтверджень права на роботу та повідомлень про зміни обставин. Компаніям, які планують масштабний набір у 2026 році, слід моніторити реєстр щотижня та включати умови призупинення ліцензії у контракти з постачальниками.
Оновлення реєстру відбувається на тлі підвищення вимог до знання англійської мови для нових заявників Skilled Worker до рівня CEFR B2 з 8 січня 2026 року, що додатково ускладнює дотримання вимог для роботодавців.
Підтримка статусу спонсора є критично важливою: після анулювання ліцензії працівники мають 60 днів, щоб знайти нового роботодавця або покинути Великобританію. Тож щоденний реєстр виконує роль системи раннього попередження для працівників на відрядженні та компаній, що організовують внутрішньокорпоративні переведення. Менеджерам з корпоративної мобільності варто завантажити оновлений список (станом на 6 лютого 2026 року) та перевірити своїх партнерів по ланцюгу постачання, щоб уникнути випадкового працевлаштування у компаніях, які не дотримуються вимог.
Зростання кількості затверджень відповідає урядовій стратегії після Brexit, спрямованій на підтримку «високовартісних секторів» при одночасному посиленні правил у інших галузях. Водночас одночасні виключення свідчать про зростаючу готовність Міністерства внутрішніх справ боротися з порушеннями: між 2022 та серединою 2025 року 566 постачальників послуг догляду втратили ліцензії, а міністри натякнули на можливе подовження термінів заборони для повторних порушників.
Імміграційні юристи відзначають, що щоденна публікація реєстру залишає мало простору для помилок. Вони радять спонсорам проводити внутрішні аудити щонайменше раз на квартал, перевіряючи актуальність зарплатних даних, підтверджень права на роботу та повідомлень про зміни обставин. Компаніям, які планують масштабний набір у 2026 році, слід моніторити реєстр щотижня та включати умови призупинення ліцензії у контракти з постачальниками.
Оновлення реєстру відбувається на тлі підвищення вимог до знання англійської мови для нових заявників Skilled Worker до рівня CEFR B2 з 8 січня 2026 року, що додатково ускладнює дотримання вимог для роботодавців.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Попередження про повені через шторм: у Лінкольнширі оголосили попередження для дорожнього та залізничного руху
Aer Lingus запроваджує правило пред’явлення лише паспорта на рейсах між Ірландією та Великою Британією напередодні запуску системи ETA у Великій Британії
