
ہوم آفس نے 6 فروری 2026 کو خاموشی سے اپنے تازہ ترین روزانہ اپ ڈیٹ کو رجسٹر آف لائسنس یافتہ اسپانسرز (ورکرز) میں جاری کیا، جو ڈیٹا سیٹ ایچ آر اور عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے خاص اہمیت رکھتا ہے جو اسکلڈ ورکر اور اسکیل اپ راستوں کے تحت غیر برطانوی شہریوں کو ملازمت دیتے ہیں۔ تازہ شدہ CSV میں 100 نئے منظور شدہ اسپانسرز شامل ہیں، جن میں سے کئی ہائی ٹیک مینوفیکچرنگ اور لائف سائنسز کے شعبوں سے ہیں، جبکہ 42 اسپانسرز کو ہٹایا گیا ہے، جن میں کئی بالغ نگہداشت فراہم کرنے والے شامل ہیں جن کے کمپلائنس آڈٹس میں تنخواہ یا ریکارڈ رکھنے میں خلاف ورزیاں پائی گئیں۔
اسپانسرشپ برقرار رکھنا انتہائی اہم ہے: ایک بار لائسنس منسوخ ہونے کے بعد، اسپانسر شدہ ملازمین کے پاس 60 دن ہوتے ہیں کہ وہ نیا آجر تلاش کریں یا برطانیہ چھوڑ دیں۔ اس لیے روزانہ کا رجسٹر اسائنمنٹ پر موجود ملازمین اور انٹر کمپنی ٹرانسفرز کا انتظام کرنے والی کمپنیوں کے لیے ایک ابتدائی وارننگ سسٹم کا کام دیتا ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ تازہ ترین فہرست (مورخہ ‘6 فروری 2026’) ڈاؤن لوڈ کریں اور اپنے سپلائی چین پارٹنرز کی جانچ کریں تاکہ غلطی سے غیر مطابقت رکھنے والی کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے سے بچا جا سکے۔
منظوریوں میں اضافہ حکومت کی پوسٹ بریگزٹ حکمت عملی کے مطابق ہے جو ‘ہائی ویلیو سیکٹرز’ کو ہدف بناتی ہے جبکہ دیگر جگہوں پر قواعد سخت کرتی ہے۔ تاہم، بیک وقت ہٹانے ہوم آفس کی بڑھتی ہوئی سختی کو ظاہر کرتے ہیں: 2022 سے وسط 2025 کے درمیان 566 نگہداشت فراہم کرنے والوں کے لائسنس منسوخ کیے گئے، اور وزرا نے بار بار خلاف ورزی کرنے والوں کے لیے مزید طویل پابندیوں کا اشارہ دیا ہے۔
امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ روزانہ اشاعت کی رفتار غلطی کی گنجائش کم کر دیتی ہے۔ وہ اسپانسرز کو کم از کم سہ ماہی اندرونی آڈٹس کرنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ پے رول، ورک رائٹ کے ثبوت اور حالات میں تبدیلی کی فائلنگ اپ ٹو ڈیٹ رہے۔ 2026 میں بڑے بھرتی کے منصوبے بنانے والی کمپنیاں ہفتہ وار رجسٹر کی نگرانی کریں اور وینڈر کنٹریکٹس میں لائسنس معطلی کے محرکات شامل کریں۔
یہ رجسٹر اپ ڈیٹ اس وقت آتی ہے جب 8 جنوری 2026 سے نئے اسکلڈ ورکر درخواست دہندگان کے لیے انگریزی زبان کی ضروریات CEFR B2 تک بڑھا دی گئی ہیں، جو آجرین کے لیے کمپلائنس کی سطح کو مزید بلند کرتی ہے۔
اسپانسرشپ برقرار رکھنا انتہائی اہم ہے: ایک بار لائسنس منسوخ ہونے کے بعد، اسپانسر شدہ ملازمین کے پاس 60 دن ہوتے ہیں کہ وہ نیا آجر تلاش کریں یا برطانیہ چھوڑ دیں۔ اس لیے روزانہ کا رجسٹر اسائنمنٹ پر موجود ملازمین اور انٹر کمپنی ٹرانسفرز کا انتظام کرنے والی کمپنیوں کے لیے ایک ابتدائی وارننگ سسٹم کا کام دیتا ہے۔ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ تازہ ترین فہرست (مورخہ ‘6 فروری 2026’) ڈاؤن لوڈ کریں اور اپنے سپلائی چین پارٹنرز کی جانچ کریں تاکہ غلطی سے غیر مطابقت رکھنے والی کمپنیوں کے ساتھ کام کرنے سے بچا جا سکے۔
منظوریوں میں اضافہ حکومت کی پوسٹ بریگزٹ حکمت عملی کے مطابق ہے جو ‘ہائی ویلیو سیکٹرز’ کو ہدف بناتی ہے جبکہ دیگر جگہوں پر قواعد سخت کرتی ہے۔ تاہم، بیک وقت ہٹانے ہوم آفس کی بڑھتی ہوئی سختی کو ظاہر کرتے ہیں: 2022 سے وسط 2025 کے درمیان 566 نگہداشت فراہم کرنے والوں کے لائسنس منسوخ کیے گئے، اور وزرا نے بار بار خلاف ورزی کرنے والوں کے لیے مزید طویل پابندیوں کا اشارہ دیا ہے۔
امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ روزانہ اشاعت کی رفتار غلطی کی گنجائش کم کر دیتی ہے۔ وہ اسپانسرز کو کم از کم سہ ماہی اندرونی آڈٹس کرنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ پے رول، ورک رائٹ کے ثبوت اور حالات میں تبدیلی کی فائلنگ اپ ٹو ڈیٹ رہے۔ 2026 میں بڑے بھرتی کے منصوبے بنانے والی کمپنیاں ہفتہ وار رجسٹر کی نگرانی کریں اور وینڈر کنٹریکٹس میں لائسنس معطلی کے محرکات شامل کریں۔
یہ رجسٹر اپ ڈیٹ اس وقت آتی ہے جب 8 جنوری 2026 سے نئے اسکلڈ ورکر درخواست دہندگان کے لیے انگریزی زبان کی ضروریات CEFR B2 تک بڑھا دی گئی ہیں، جو آجرین کے لیے کمپلائنس کی سطح کو مزید بلند کرتی ہے۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور متحدہ برطانیہ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات متحدہ برطانیہ
تمام دیکھیں
طوفانی بارشوں کی وجہ سے لنکن شائر کے سڑکوں اور ریلوے نیٹ ورک پر سیلاب کی وارننگ، سفر کے لیے خبردار کیا گیا ہے۔
ایئر لنکس نے آئرلینڈ اور برطانیہ کے درمیان پروازوں کے لیے صرف پاسپورٹ شناختی قاعدہ متعارف کرایا، برطانیہ کے ETA نظام کے نفاذ سے پہلے۔