Міністерство внутрішніх справ Австралії тихо оприлюднило дані про обробку віз за квітень 2026 року, які демонструють дві різні картини на ринку праці. За даними уряду, узагальненими міграційною консультативною компанією Interstaff з Перта, 90 % заявок на тимчасову візу для нестачі кваліфікованих працівників (Subclass 482) у категорії Core Skills зараз розглядаються до восьми місяців — на місяць довше, ніж у березні. Натомість у категорії Specialist Skills, де зарплати вищі, рішення приймаються за сім днів, максимум — 51 день.
Ця різниця відображає ширшу міграційну політику уряду Альбанезе, який спрямовує обмежені ресурси на висококваліфіковані, високооплачувані посади, уповільнюючи розгляд заявок на більш поширені професії. Роботодавцям, які планують посилення проектів у середині року, слід закладати більші терміни у кадрові плани, якщо вони покладаються на спонсорство в категорії Core Skills. Для посад із зарплатою понад 135 000 австралійських доларів HR-відділам радять переорієнтувати заявки на категорію Specialist Skills, щоб скористатися прискореним розглядом.
![Австралія оприлюднила нові терміни обробки віз: затримки у категорії основних навичок, прискорена обробка для фахівців]()
Затримки спостерігаються не лише у візах Subclass 482. Розгляд заявок на постійну візу за схемою Employer Nomination Scheme (Subclass 186) триває 10–15 місяців, а регіональні візи Employer Sponsored (Subclass 494) — 8–11 місяців. Бізнес-мандрівники за візою Visitor (Subclass 600) отримують рішення відносно швидко — від 6 до 23 днів у світі, тоді як керівники, які прибувають за короткостроковою візою 400, мають розраховувати на 3–20 днів.
Міграційні агенти пояснюють навантаження зростанням кількості спонсорських заявок на 34,5 % у програмному році 2024-25 та посиленими перевірками після кількох резонансних скандалів із шахрайством із зарплатами. Компаніям радять подавати повністю готові до ухвалення рішення заявки, заздалегідь оформлювати довідки про відсутність судимості та медичні довідки, а за можливості паралельно оформляти ключових працівників на нову візу Skills-in-Demand, запуск якої очікується у травні.
Для менеджерів програм послання зрозуміле: епоха «точно вчасно» у мобільності талантів після пандемії завершилася. Варто закладати резерви у дати початку роботи, використовувати внутрішні переведення для покриття прогалин і залучати тимчасових працівників, щоб проекти йшли за графіком, поки візи проходять чергу.
Ця різниця відображає ширшу міграційну політику уряду Альбанезе, який спрямовує обмежені ресурси на висококваліфіковані, високооплачувані посади, уповільнюючи розгляд заявок на більш поширені професії. Роботодавцям, які планують посилення проектів у середині року, слід закладати більші терміни у кадрові плани, якщо вони покладаються на спонсорство в категорії Core Skills. Для посад із зарплатою понад 135 000 австралійських доларів HR-відділам радять переорієнтувати заявки на категорію Specialist Skills, щоб скористатися прискореним розглядом.
Затримки спостерігаються не лише у візах Subclass 482. Розгляд заявок на постійну візу за схемою Employer Nomination Scheme (Subclass 186) триває 10–15 місяців, а регіональні візи Employer Sponsored (Subclass 494) — 8–11 місяців. Бізнес-мандрівники за візою Visitor (Subclass 600) отримують рішення відносно швидко — від 6 до 23 днів у світі, тоді як керівники, які прибувають за короткостроковою візою 400, мають розраховувати на 3–20 днів.
Міграційні агенти пояснюють навантаження зростанням кількості спонсорських заявок на 34,5 % у програмному році 2024-25 та посиленими перевірками після кількох резонансних скандалів із шахрайством із зарплатами. Компаніям радять подавати повністю готові до ухвалення рішення заявки, заздалегідь оформлювати довідки про відсутність судимості та медичні довідки, а за можливості паралельно оформляти ключових працівників на нову візу Skills-in-Demand, запуск якої очікується у травні.
Для менеджерів програм послання зрозуміле: епоха «точно вчасно» у мобільності талантів після пандемії завершилася. Варто закладати резерви у дати початку роботи, використовувати внутрішні переведення для покриття прогалин і залучати тимчасових працівників, щоб проекти йшли за графіком, поки візи проходять чергу.
Джерело: Interstaff
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Акції TSMIT зросли до 76 515 австралійських доларів на тлі встановлення Австралією мінімальної зарплати для працівників за спонсорством роботодавця
Кількість заявок на студентські візи до Австралії впала на 32% – звіт ICEF Monitor
