オーストラリア、新たなビザ処理時間を発表：主要スキル職は遅延、一方で専門職は優先処理へ

オーストラリア内務省は2026年4月のビザ処理状況をひっそりと公表し、その数字は二つの労働市場の現状を映し出しています。パース拠点の移民アドバイザリー企業Interstaffがまとめた政府データによると、Temporary Skill Shortage（サブクラス482）のコアスキルストリームの申請の90％が現在、最長8か月かかっており、3月より1か月長くなっています。一方で、高給のスペシャリストスキルストリームは最短7日、最大でも51日で処理されており、対照的な状況です。

この差は、アルバニージ政権が進める移民政策の見直しを反映しており、限られたリソースを高給与・高生産性の職種に集中させ、一般的な職種の処理を遅らせています。年央のプロジェクト拡大を計画する企業は、コアスキルのスポンサーシップに依存する場合、より長いリードタイムを人員計画に組み込む必要があります。給与がAUD 135,000を超える職種については、人事部門に対し、スペシャリストストリームへの切り替えを検討し、迅速な処理を活用するよう促されています。



処理遅延は482ビザに限らず、永住型のEmployer Nomination Scheme（サブクラス186）は10～15か月、地域雇用支援の494ビザは8～11か月の待ち時間が続いています。ビジネス目的の訪問者ビザ（サブクラス600）は世界的に6～23日と比較的迅速ですが、短期滞在の400ビザで来る役員は3～20日を見込む必要があります。

移民代理人によると、2024-25年度のスポンサー申請が34.5％増加し、複数の賃金不正事件を受けた厳格な審査が処理遅延の主な要因となっています。企業には、申請書類を完璧に整え、警察証明や健康診断を早めに済ませること、可能であれば5月開始予定の新しいSkills-in-Demandビザで重要な人材を二重に申請することが推奨されています。

プログラムマネージャーに向けたメッセージは明確です。パンデミック後の「ジャストインタイム」型の人材移動時代は終わりました。開始日には余裕を持たせ、社内の異動で穴を埋め、臨時労働者を確保して、ビザ審査の遅れによるプロジェクトの遅延を防ぐことが求められています。