
กระทรวงกิจการภายในของออสเตรเลียได้เผยแพร่ข้อมูลสรุปการดำเนินการวีซ่าประจำเดือนเมษายน 2026 อย่างเงียบๆ ซึ่งสะท้อนภาพตลาดแรงงานสองด้าน ตามข้อมูลของรัฐบาลที่สรุปโดย Interstaff ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานในเพิร์ธ พบว่า 90% ของคำขอวีซ่าชั่วคราวประเภททักษะขาดแคลน (Subclass 482) ในสายงานทักษะหลัก ใช้เวลาถึงแปดเดือนในการดำเนินการ ซึ่งนานกว่าช่วงเดือนมีนาคมหนึ่งเดือน ในทางตรงกันข้าม สายงานทักษะเฉพาะที่มีรายได้สูงกว่ากลับได้รับการอนุมัติภายในเจ็ดวันถึงสูงสุด 51 วัน ความแตกต่างนี้สะท้อนนโยบายการปรับโครงสร้างการย้ายถิ่นของรัฐบาลอัลบาเนส ที่เน้นทรัพยากรไปยังตำแหน่งงานที่มีรายได้และผลิตภาพสูง ขณะที่ตำแหน่งงานทั่วไปจะได้รับการดำเนินการช้าลง นายจ้างที่วางแผนเพิ่มกำลังคนในช่วงกลางปีจึงควรวางแผนล่วงหน้ามากขึ้นหากพึ่งพาการสนับสนุนในสายงานทักษะหลัก สำหรับตำแหน่งที่มีแพ็กเกจเงินเดือนเกิน 135,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ทีมทรัพยากรบุคคลควรพิจารณาย้ายคำขอไปยังสายงานทักษะเฉพาะเพื่อใช้ประโยชน์จากช่องทางเร่งด่วน ความล่าช้าไม่ได้จำกัดแค่วีซ่า 482 เท่านั้น วีซ่าประเภท Permanent Employer Nomination Scheme (Subclass 186) ใช้เวลารอ 10–15 เดือน ขณะที่วีซ่าประเภท Regional Employer Sponsored (Subclass 494) อยู่ที่ 8–11 เดือน นักธุรกิจที่เดินทางด้วยวีซ่าประเภท Visitor (Subclass 600) ยังได้รับการอนุมัติอย่างรวดเร็วใน 6–23 วันทั่วโลก แต่ผู้บริหารที่ใช้วีซ่าระยะสั้น 400 ต้องเผื่อเวลา 3–20 วัน ตัวแทนด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่าความกดดันในการดำเนินการเกิดจากการเพิ่มขึ้นของคำขอสนับสนุนถึง 34.5% ในปีงบประมาณ 2024-25 และการตรวจสอบความถูกต้องหลังเหตุการณ์ฉาวโฉมเรื่องการละเมิดค่าจ้าง บริษัทต่างๆ จึงควรยื่นคำขอที่พร้อมตัดสินใจล่วงหน้า เตรียมเอกสารตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและสุขภาพให้เสร็จตั้งแต่ต้น และถ้าเป็นไปได้ ควรใช้วิธีการดำเนินการคู่ขนานสำหรับพนักงานสำคัญในวีซ่าทักษะที่ต้องการสูงซึ่งคาดว่าจะเปิดใช้ในเดือนพฤษภาคม สำหรับผู้จัดการโครงการ ข้อความชัดเจนคือ ยุคของการเคลื่อนย้ายแรงงานแบบ “ทันเวลา” หลังโควิดสิ้นสุดแล้ว ควรเผื่อเวลาสำหรับวันเริ่มงาน ใช้การโยกย้ายภายในองค์กรเพื่อเติมเต็มช่องว่าง และจ้างแรงงานชั่วคราวเพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผนในขณะที่วีซ่ากำลังรอการอนุมัติ
แหล่งที่มา: Interstaff